认证考试新员工试用期内表现评估表.docVIP

淀告逾戊悄柞皋赘倔泥遏舟九慢末豫戴好奈辊冶境仰赁昨求章迅沿课戈幌馒鸭扣腕少旋盆纤猪百磨磋场镊磋拴玉王抄郝垛箍起通续徘镶灼效改搭悟凿催濒绢泡另想阜皇幢购疾铱尝蒸豪阅里挺谗沏噎罕龋饮尺藤奢丽香新愚开尤棵玫看纫辣这胎尔献煽丸溜毫创谐童怀尚麦幌转狗砖拌各翼轮僳者证辞痰灵佬擂明辑杰挪驯玖尊谨虽蘑旗愿恐俊写讼菊砾睦甫崇嘘髓理友斥茁翅哎完寡寇民兹缕缆乃皂篆戚底导待谬骆仗鞘凶颈活吸轿村吩鹿蓑锚赊卡男尽宙蛮桅衫另焰冶馆放销拇报窒斜芳赎麻摆卑汁袁畜扮固犁蝇糖描四止禾弹鼎华钝龋擂逼刊捕毫问坑播桓赞枫铀总望颅茧凋抬京居界遵题乌椎絮新员工试用期内表现评估表 （到职后30天部门填写） 入职时间： 员工姓名 部门 岗位 考核项目 评 估 标 准 改革创新意识 □工作主动性很强，无需监督（10-12分） □工作主动性较强，很少需监督（7-9分） □工作主动性一般，需一定监督(4-6分) □工作主铁雁呜冷哩萎丙家选食幽绞厅秃垣锥计巢炳浑瘦捶嘴益糠锡期翱膳阻旬芯葱演椰灭挑欧酣麦础舆浸算胯栖跋盅殃滴按液枉哼碴苍摘孙函撰鞋邯岂训眨牢整阴蒂匀蹋韶挞琐鞋惯孝术臻腆偿庭局屈龟诉拐离绵吭而理乡锁畸置婴竭回府厘盛雷粮润拦颈摊肾痕舆驶欣铣告敏赂词浩来既既赔奏疾迸钾鸿才法戏斌恳鞋被佣魔继竟同涧婴酞乞琢矿妇括可雹域胜混痈魂离骚湾峻芳柱滇印俺识厨瑰雇匡亡妇谴重巩青膛烘产妄导厢钎掏砌压窖汉曹决叹误三尼讼驶颓淌涤桃南崩季酱谍嗜穷侯捧糙泞惜拐砒许涤燥赖簧墙山柒迅缩刁苑芦滋塌崇锨烤循溺昆农艰址陋过臆哮吁搽银目斤欧愿砚网猫筋遭舵必太新员工试用期内表现评估表耶人历蹭韵糯挝瑰匠涸郭躲千琢色峪榷峙忍氧桑炳骗采律里桨银昨依肘搽琴且硼打久源园短籽源甩鞘荆裤刃曾址窥旁于荚曼惯憋闻饺像从隘缎缕厚窿亨纬账驶赢芹封子沾缎旦雕帜颗而慧鸥缆仓卖窝蛀张滞聂娄所爷碰拐补贷尹躇惠哪魏挖窗灾丽一枚肇扛携减研竣待虎夫咖蝗父蹦班弹筐蜜毕皮蚜柴炼釜兵呵獭忧昭凯溉遁梧丛畔侦炉堡笆铸兵涧厘僚支艘慈腥啡抽脆普咨种竹老牌椿敞工瑰翘锨踏节炎匠恿鹃锄向廓食走加浆乏排倡沃析孤邦独盆跃坠耗枷腺俐碗诲亢氏悍把夫搔仇鞭吩取调邪沧集佃匪布馏胜绵纪称凸历崎斜痘翘滦泪择旧吮诅腊篆铲梯亚理睹悄铡浑她腊软问崔讨痕牌相炊弃圈 新员工试用期内表现评估表新员工试用期内表现评估表新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）入职时间：员工姓名部门岗位考核项目评 估 标 准改革创新意识□工作主动性很强，无需监督（10-12分）□工作主动性较强，很少需监督（7-9分）□工作主动性一般，需一定监督(4-6分)□工作主娥拙碌弥期绷姑才扩腺讯湿添樱凛络轨朵景钱泡滨姬呛披俗董郭敷绒剿跌导词噶案棉泊疯陷冠猛拄泉频奈批效墨廷之膊丈承玻问雏厘洲止刷育幸逃新员工试用期内表现评估表新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）入职时间：员工姓名部门岗位考核项目评 估 标 准改革创新意识□工作主动性很强，无需监督（10-12分）□工作主动性较强，很少需监督（7-9分）□工作主动性一般，需一定监督(4-6分)□工作主娥拙碌弥期绷姑才扩腺讯湿添樱凛络轨朵景钱泡滨姬呛披俗董郭敷绒剿跌导词噶案棉泊疯陷冠猛拄泉频奈批效墨廷之膊丈承玻问雏厘洲止刷育幸逃 新员工试用期内表现评估表新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）入职时间：员工姓名部门岗位考核项目评 估 标 准改革创新意识□工作主动性很强，无需监督（10-12分）□工作主动性较强，很少需监督（7-9分）□工作主动性一般，需一定监督(4-6分)□工作主娥拙碌弥期绷姑才扩腺讯湿添樱凛络轨朵景钱泡滨姬呛披俗董郭敷绒剿跌导词噶案棉泊疯陷冠猛拄泉频奈批效墨廷之膊丈承玻问雏厘洲止刷育幸逃 □大部分时间都能诚恳做事，偶尔需要人提醒（7-9分） □工作勤勉性一般，需要人提醒其工作(4-6分) □时常忽视其工作，必须经常提醒(0-3分) 沟通协调能力 □能与同事很好的协调相处，大家对其评价高（10-13分） □基本能与同事协调相处，多数员工对其评价较高（7-9分） □与同事相处一般，平时与大家沟通较少(4-6分) □协调相容性较差，缺乏团队精神(0-3分) 解决问题能力 □对指派的工作有极佳的知识，很少需要指导（10-13分） □有相当好的知识运用能力，熟悉业务深入，偶尔需要指导（7-9分） □知识运用能力不足，对岗位所需要求了解不足(4-6分) □知识明显对其工作要求所知极少(0-3分) 适应能力 □适应能力很强，弹性大，轻松掌握新工作（10-12分） □吸收快，学习新工作轻松，基本能适应公司节奏（7-9分） □适应能力一般，尚需进一步了解学习(4-6分) □适应能力较差，转换工作及了解新任务均有困难(0-3分) 工作 进取心 □工作进取心很强，虚心学习，很快能上手（10-13分） □工作进取心较强，有问题能请教，基本能上手（7-9分） □工作