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创造性地工作 一，创造性工作是新时代员工的特点 （一）创新的时代需要创新的员工 21世纪是以创造和创新为显著标点的时代。在知识经济时代，创新是主题，创造力成为一切有价值事物的DAN！ 1、创造力就是竞争力 李嘉诚在被记者问到：为什么几十年的成功积累还不如比尔·盖茨的几年暴富？李嘉诚一方面在感慨“后生可畏”的同时，一方面承认比尔·盖茨掌握了这个年代最为稀缺的资源：创新精神。 中央电视台《对话》栏目曾以“影响未来若干年发展的最有价值的理念”为主题，对124位参与过《对话》节目的嘉宾进行了一次问卷调查。问卷的最后一个问题是：“请给您所认为的在未来十年中最有竞争力、最有希望成功的人士画像。”综观这100多份问卷的答案，学习能力、创新能力、实践能力被公认为是未来成功人士最应该具备的三种能力。在当今激烈竞争的社会里，创造和创新决定一切。 “不创新，即死亡”已经成为很多人的座右铭。在这个以资讯和创新主导一切的社会里，创造和创新是一个人知识和能力结构中最有价值的部分。特别对新员工来说，提升自己的创新思维和创新能力，创造性地开展工作，是在竞争中获胜的关键。在企业中，你会发现那些得到升迁的人不是读书成绩好的人，而是有创新能力的人和有知识更新能力的人。 2、创造性工作的员工是受欢迎的员工 每个企业都会希望有踏踏实实工作的人，还希望有勤于用脑、思路开阔、创造性开展工作的人。创新素质和创造性工作能力越来越