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QW大型煤矿现场管理制度第一节 关于班前会管理规定为了充分利用班前会时间，进一步开展危险源辨识，提高职工安全意识和素质，现对班前会安全点评规范如下：1、根据现场实际情况，针对性地详细安排和强调安全生产注意事项；2、及时贯彻上级各种安全生产文件、指令、规定、调度会议内容及各种安全会议精神；3、传达、贯彻各类事故通报。4、班前会要利用40%时间讲安全；5、前一班发生不规范行为的员工必须进行讲评，要从自身岗位标准将安全，要认识到不规范行为可能造成的危害或事故；6、班前会主持人（值班队干）必须对本队作业地点进行全面的危险源辨识，并由班组长落实监管责任人、安排互联保；7、每日一题要按照一周一工种（专业）出题。班前会由值班队干对当日问题进行讲解，对前一天问题进行提问。8、针对以上程序，要求队组建立相应的考核制度并严格规范，确保高质量完成班前会。安监处作为日常安全工作执行进行考核，不合格的分别对值班队干、队长、书记罚款100元/项。第二节 职工出入井管理制度 一、考勤管理制度 1、入井人员进（出）井口房之前，必须经过人像识别考勤平台，语音提示“考勤成功”后方可通过。否则不予计出勤。2、人像识别考勤必须听从检身工指挥，按顺序通过，不得拥挤。考勤不成功时要退至一侧，再次考勤。人像识别考勤平台一次只能两人并列考勤。考勤拥挤者，给予罚款100元/次。3、考勤沿线按箭头指示方向通过，入井考勤以人像识别系统优先，当提示考勤不成功时本人考勤无效。4、上下井通过人像识别考勤平台时，抬头注视考勤摄像头，以便识别考勤，不允许摘帽或低头通过。并观察人像识别显示屏显示信息，信息与个人真实信息不符或提示无档案时，立即由队组提出申请，考勤室更改或注册信息。出现摘帽下井等蓄意躲避人像识别考勤的，给予罚款500元。5、考勤感应卡未固定好、边缘未封严的安全帽要重新将感应卡粘贴固定。因出现感应卡未固定好丢失而造成无法正常考勤的，给予罚款200元。6、未到考勤室进行新考勤系统注册的人员，一律不得下井。7、上级领导莅临检查时，澡堂队必须发放与领导身份对应的安全帽。否则给予澡堂队发放人罚款300元/次，给予队长罚款500元/次。8、副井房S、N码安设有摄像头，严禁人员从S、N码通过，由监测记录（考勤室每月核对下井人员信息）和井口检身工把关，凡查出上井未打卡，从井上S、N码通行的人员，给予开除矿籍处分。9、考勤感应卡和打卡牌要妥善保管，如有损坏或丢失的，必须申请补办，办理费用100元/个。10、正规队组人员调离井下岗位必须将考勤卡、安全帽、感应卡一并交回安监处；外委队组人员变动后，必须将辞退人员安全帽、考勤卡、感应卡等一并移交给补充人员，并由队组提出申请到考勤室更改人事库信息。否则给予罚款500元/人次。二、检身1、所有入井人员必须随身携带矿灯、自救器、戴安全帽，严禁穿化纤衣服入井，严禁携带烟草及点火物品，严禁酒后入井。2、所有入井人员必须主动按顺序接受检身工的检身和测酒仪的测试。3、未经安全培训或没有取得入井资格证的人员严禁入井。4、入井人员必须服从检身工的指挥，不得在等候室嬉戏打闹，不得拥挤起哄。三、乘架空人车1、检身工每次放行人数不得超规定限定人数。2、所有上下井人员乘车时要依次排队，不准在井口、井底房内拥挤打闹，需随身携带物品上下井的人员，要听从检身工及把钩工的指挥，根据人员上下井的情况，可让其推后上下井防止物品伤及他人。3、乘车人员必须端正姿势，手握扶手，不准向井筒内抛扔任何东西，不准将身体及长物伸出罐笼外。4、把钩工人员要树立良好的职业道德，加强安全思想教育，不断地提高服务意识，强化为一线服务的态度，所有上下井的人员要加强自身素质的提高，争做矿山文明人，自觉地遵守乘车、候车制度，确保付井提升的安全运行。四、携带1、井下使用的仪器仪表可以人员携带下井，（万用表、摇表、测量仪器）2、队组使用的小型器具、材料须装工具包下井。3、随身携带的物件长材超过2米，重量超过50公斤的物件，由队组报调度安排下井。5、因工作需要所需要带的火种及其它物品要主动向检身工声明，并持有经审批的相应安全措施，在安全调度登记后方可入井。6、对违反以上规定或强行入井造成井口秩序混乱者，按违章论处，情节严重者交矿保卫科处理。7、要爱护公物，讲究卫生，不准在墙上及其它地方乱写乱画，不准随地吐痰，损坏公物要照价赔偿。第三节 外来人员入井管理制度为进一步规范外来人员入井管理，确保井下安全工作正规有序，特制定本管理制度，望各科室严格遵照执行，具体管理办法如下：1、外来人员入井前，必须由相关的接待部室向安检部提交书面申请，经安检部同意后方可制定专人（下井陪同人员）陪同入井；2、外来人员入井前，必须掌握井下基本安全知识及自救器使用方法的贯彻学习，由接待科室负责。如未掌握便带领入井，给予接待部长罚款100元；3、外来