201020265294-一种人力资源管理装置201020265294-一种人力资源管理装置.pdfVIP

(19)中华人民共和国国家知识产权局 *CN201698493U* (12)实用新型专利 (10)授权公告号 CN 201698493 U (45)授权公告 日 2011.01.05 (21)申请号 201020265294.8 (22)申请 日 2010.07.21 (73)专利权人 苏州市创采软件有限公司 地址 215128 江苏省苏州市吴中区东吴北路 31 号科技创业园A 楼406 室 (72)发明人 费鹏 (51) Int.C l. G06Q 10/00 (2006.01) 权利要求书 1 页 说明书 3 页 附图 1 页 (54) 实用新型名称 一种人力资源管理装置 (57) 摘要 本实用新型涉及一种人力资源管理装置，包 括：人力资源管理系统，其安装在应用服务器中， 且包括组织管理模块、员工管理模块、排班管理模 块、考勤管理模块、福利管理模块、薪酬管理模块、 报表管理模块、招聘管理模块、培训管理模块和考 核管理模块 ；若干客户端，客户通过网络访问所 述应用服务器中的所述人力资源管理系统；应用 服务器，所述应用服务器通过网络连接到数据库 服务器。 U 3 9 4 8 9 6 1 0 2 N C CN 201698493 U 权 利 要 求 书 1/1 页 1. 一种人力资源管理装置，其特征在于，包括： 人力资源管理系统，其安装在应用服务器中，且包括组织管理模块、员工管理模块、排 班管理模块、考勤管理模块、福利管理模块、薪酬管理模块、报表管理模块、招聘管理模块、 培训管理模块和考核管理模块 ； 若干客户端，客户通过网络访问所述应用服务器中的所述人力资源管理系统； 应用服务器，所述应用服务器通过网络连接到数据库服务器。 2. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述网络可以为局域网或者 广域网。 3. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述若干客户端至少包括三 个不同权限的客户端。 4. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述组织管理模块可以保留组织变动的历史以可以了解公司任意一个时间点的组织架构， 同时了解那个时间点公司的人员分布情况。 5. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述排班管理模块可以按公司、部门、人员类别等进行批量排班。 6. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述考勤管理模块具有万能考勤机接口，可以无缝连接任何类型的考勤机。 7. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述薪酬管理模块中不同地区可以按照当地的税法，灵活设置员工交税情况。 8. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述员工管理模块进一步包含人员信息管理模块、人员变更管理模块、人员离职留停管理 模块和劳动合同管理模块。 9. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述考勤管理模块还进一步包含刷卡管理模块、加班管理模块和请假管理模块。 10. 如权利要求1 所述的人力资源管理装置，其特征在于，所述人力资源管理系统中的 所述培训管理模块还进一步包含培训需求模块、培训设定模块、培训计划模块、培训实施模 块和外训管理模块。 2 CN 201698493 U 说 明 书 1/3 页