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- 2017-12-21 发布于浙江
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集团整合的建议的
关于如何进行**集团内部整合工作的建议 整合的思路: 第一步:理念整合(重中之重) 理念整合之一:战略定位 理念整合之二:企业文化的核心内容 理念整合之三:我们的核心竞争力? 理念整合之四:我们的多元化程度 理念整合之五:业务如何组合 理念整合之五:业务如何组合 理念整合之六:品牌/产品价值定位 第二步:决策机制整合 决策机制整合之一:完善董事会相关职能 决策机制整合之一:完善董事会相关职能 决策机制整合之一:完善董事会相关职能 决策机制整合之一:完善董事会相关职能 决策机制整合之一:完善董事会相关职能 决策机制整合之二:完善董事会的会议制度 决策机制整合之二:完善董事会的会议制度 决策机制整合之二:完善董事会的会议制度 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 决策机制整合之三:完善相关的决策流程 第三步:执行机构整合 执行机构整合之一:进一步明确集团组织结构 执行机构整合之二:进一步明确职责与权限 执行机构整合之三:目标管理系统 执行机构整合之四:预算与控制体系 执行机构整合之五:建立正式沟通渠道与汇报制度 第四步:关键职能整合 关键职能整合之一:企业文化 关键职能整合之二:CIS系统 关键职
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