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人防保安项目和管理  为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。 一、保安服务的定义 1.门卫服务： 保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。 2.守护服务： 保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。 3、巡逻服务： 保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。 二、人防保安服务项目的主要业务 三、人防保安服务项目的管理 1.保安服务操作的基本要求 （1）保安服务操作应按照国家法律、法规、规章及政策规定进行，并遵守主管行政机关的有关管理规定。 （2）保安服务公司应依照约定合同为客户提供安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止或减少客户受到不法侵害或灾害事故的发生，有效避免因服务提供方或保安员责任造成客户损失，以满足客户的安全需求。 （3）保安服务公司应向客户单位提供服务的真实信息，包括公司的类别、资质、保安员的等级和素质状况、提供服务的种类和效果以及所收取的费用等。 （4）保安服务公司根据客户需要，可以提供保安服务种类中的一种或数种服务，如客户有特殊需求，在不违背有关法律规定的前提下视情况另行约定。 （5）保安服务公司根据客户要求或保安服务的需要，可分别或联合采用人防、技防、物防和犬防等手段，维护客户合法权益。 2.门卫服务管理 （1）门卫服务内容：对出入的人员、车辆及物品的查验，及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。  三、人防保安服务项目的管理 （2）门卫服务操作规程： 制定门卫执勤方案。主要内容包括：工作任务、岗位职责、岗位设置和人数、交接班时间、工作要求、应急措施和装备等内容。 门卫勤务的实施：验证、检查、观察。 （3）紧急情况的处置：当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时，保安员应按照应急工作预案，迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作，维护正常秩序。 三、人防保安服务项目的管理 三、人防保安服务项目的管理 （4）勤务制度： 交接班制度、请示报告制度、勤务检查制度、勤务登记制度。 （5）岗位要求： 熟记客户单位有关门卫规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆的牌号等。 着装整齐，语言文明，手势规范,站姿端正，精神饱满。 了解门卫区域内的环境状况和安全措施。 熟悉和掌握单位内部机构的分布、位置、联系方式。 基本熟悉和掌握客户单位内部人员情况。 三、人防保安服务项目的管理 3.守护服务管理 （1）守护服务目的：保安员通过对特定目标进行看护和守卫，维护守卫区域的正常秩序，及时制止无关人员进入守卫范围，做好防火防盗防抢防爆炸、防治安灾害事故等工作，保卫客户安全。 （2）守护服务操作规程： 制定守护方案； 守护勤务实施：固定岗、移动岗、瞭望岗。 三、人防保安服务项目的管理 （3）紧急情况的处置： 遇有无关人员违反规定欲进入守护区域时，应进行劝阻；对不听劝阻的，应坚决制止并迅速报告客户单位或有关部门处理。 遇有无证车辆，欲进入守护区域时，应示意停车，对不听指挥强行闯入的，应立即报告客户单位或有关部门，并记下车型、牌号、颜色等特征。 发现不法侵害行为，应立即采取措施坚决制止，并将不法行为人送交客户单位或公安机关。做好现场保护工作。 发生火灾、爆炸等灾害事故，应立即报警,并及时通知客户单位。采取积极措施防止事态扩大，协助抢救受伤人员，并做好现场保护工作。 三、人防保安服务项目的管理 （4）勤务制度： 交接班制度、请示报告制度、勤务检查制度、勤务登记制度。（5）岗位要求： 执行守护任务的保安员，应熟悉有关制度、规定及准许出入守护区域的手续和证件。 熟悉岗位周围的地形、地物及设施，熟悉应急设备的位置、性能和使用方法。 熟记与有关部门、人员的联系方式。 熟练掌握处置一般问题和紧急情况的方法，自身解决不了的，能及时、准确报告。 三、人防保安服务项目的管理 3、巡逻服务管理 （1）巡逻服务内容： 保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护客户安全。 通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害。 通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理。 对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止，将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理。 三、人防保安服务项目的管理 检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。