邯郸非凡房地产经纪有限公司规章管理制度.docVIP

邯郸市非凡房地产经纪有限公司规章管制制度 第一章 公司概况 公司组织架构 一、部门设置 企业理念 一、企业精神 志存高远　坚韧踏实 二、公司宗旨 为股东、客户、员工和社会，努力从有限资源中创造更大价值。 ? 在考虑企业自身利益的同时，必先满足他人（股东、客户、员工、社会）利益。 ? 企业的长远利益高于企业的短期利益；重要的不是眼前赚多少钱，而是明天有没有赚钱的资格。 ? 三、核心价值观 惠人达己、守正出奇、超越期望、成就人生 有付出才有回报，会吃亏才会赢，只有给别人带来好处才能实现自己的价值。 这是一个不断追求完美、追求卓越成长，追求自我完善的过程； 这是一个不断提升的过程，也是与客户共同成长的过程。 四、战略目标 努力实现三个“一流”，即规模一流，品牌一流，团队一流，尊敬来自价值，价值源于品牌。 第二章人事规章制度 第一节 聘用与离职 一、入司须知 1、提供个人资料： 应聘人员接到录用通知后，应在约定时间到公司人力资源及行政部办理入职登记手续，并向人力资源部提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书和学位证书）、近期区级以上医院体检报告、1寸免冠近照1张。 2、公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料及调查从业背景的权利，如有虚假，将立即终止试用并解除劳动合同。 3、报到流程 接到录用通知后，应在指定日期到录用单位人力资源部完成报到手续，因故不能按期