同辈压力同学聚会守则.docVIP

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同辈压力

同辈压力同学聚会守则 同辈压力:人生的竞标杆抑或紧箍咒? 转载自《南方日报》2012-5-30-A21版: /html/2012-05/30/content_7088793.htm (转载按:最近几年鄙人曾参加同学聚会,感同身受,今日偶遇此文,特转载之,与昔日励志同窗好友们共勉,期盼友谊天长地久。) ■职场情感录 ●凌 波 当身边的同龄人都拥有住房时,你是否感到压力?当同学、朋友都加薪升职时,你是否感到压力?你是否会因为这些压力,而改变一些态度或行为?近日,中国青年报的一项调查显示,约九成受访者坦言自己有同辈压力。受访者中,80后占53.6%,70后占25.1%。 调查显示,同辈压力首先来自事业成就,接下来依次是买房买车、结婚生子、教育背景、身材外貌等。面对同辈压力,有人选择努力奋斗,有人变得忐忑不安。你是否已与同辈产生差距?这种落差是否让人倍感压力? 白领心中有隐痛 当今社会竞争激烈,面对升学、就业和升职,每个人或多或少都会表现出一种焦虑不安、浮躁不定、紧张不已的情绪,有人称中国进入全民焦虑期。随着年龄的增长,相比来自父母长辈的压力,来自身边同龄人带给自己的压力更为直观和强大。同辈压力,西方学术上解释为:因害怕被同伴排挤而放弃自我作出顺应别人的选择。但现在,这个概念内涵似乎扩大了许多,泛指与自己年龄、地位、所处环境相似的取得的成就所带给自己的心理压力。 大学时代,鹏程、施超、量迪是校内有名的“三剑客”,他们同年出生,关系很铁,如今,除了施超和量迪经常保持联系,鹏程跟两位同学疏远不少。鹏程毕业后,进入一家机关单位工作,本想图个稳定,却薪水微薄,三年后他考研,2004年硕士毕业,找工作却频频受挫,而施超和量迪本科毕业后就进入职场,从名企到自己创业,如今两人事业顺利,意气风发。鹏程认为,都是同龄人,起点也差不多,可自己无论多么努力,似乎都追不上两位好友的脚步。“即使不能领先,我想我至少要跟同龄人同步,我总找同龄人中优秀者比较,本想作为一种激励,可有时更让我抓狂。” 在国企从事营销的桃勤前不久参加了初中同学会,可是,“参加聚会后我好几天都睡不着,心情很郁闷。”桃勤叹着气说。聚会当天,一个初中时候根本不被大家看好的同学开了辆宝马车,给大家发的香烟是100多块一盒,害得他兜里50多块一盒的香烟一直不敢拿出来。那个同学还带了一个模特般漂亮的女朋友来,女友浑身上下珠光宝气,非常耀眼。这与大学刚毕业,每月收入3000多元的自己相比反差很大,“顿时感到巨大的心理压力”。 车子、票子、房子成为“主流话题”。席间寒暄也是说些官运亨通、财源广进之类的话,有一位做生意的同学更是现场和当处长的同学谈起了生意。一些考上重点大学的、当了各种学生干部、大学期间很活跃的人现在大多混得不太好,一个月的月薪才三四千。有些没考上大学的,现在做生意做得风生水起。以前聚会的时候,主题很“励志”,大家互相打气,很少出现攀比风,现在一年不如一年。近年来,同学聚会的话题越来越重视“现状”,不少人表示有压力。“纯洁的同学会悄然变成了‘炫富会’和‘公关会’,同窗情已经变味,以后再有聚会,我可能就不会这么积极参与了。”结束后有人提议去KTV,很是失望的桃勤找了个借口离开了。 同辈压力除了来自同窗同学,还有来自于圈内人的比较。作为一位知名服装品牌经理,黄旦丹时常感觉到有一种失落感。在偶然的机会里,她听说另一家公司与她同职位的经理薪水比她高近一倍,这让她再难快乐,甚至常常心生跳槽之心。“我既担忧,又不平,我担忧的是,自己是否工作能力比她差,不平的是,为什么职位相同,薪水相差那么多?” 同辈压力不单源于比较 同辈压力一般是自己通过观察比较,感觉到与周围人的差距所产生的压力。只要自我与身边同辈人有比较,压力就会一直存在。以同学会为例,多年的同学见了面,不免会关心工作事业;都是有儿有女的人,不免会问起儿女的状况;都是年龄不小的人,也不免会问起身体状况,期间往往还会让大家自我介绍一下多年来的状况,这样,无形中就有了攀比。于是,混得好的同学,言语中就有了几分炫耀;落寞的同学精神上就开始羡慕嫉妒,同学之间的比较就在无形中产生了。但是,应该客观看待同学间的落差,混得好的人不要把聚会当作炫耀的机会,混得差的人也不必执着于比较,要把同学当作生命历程中有共同经历的人来珍惜。为避免同学会成为炫富会、攀比会,有人制订了“同学聚会守则”,禁止攀比职位、家产,“少年得志的请照顾大器晚成的;后来居上的请礼遇小时了了的;出人头地身居高位者最好展现您虚怀若谷的气度;无名英雄基层人员不妨保持您不卑不亢的姿态。腰缠万贯的当感念创业成功的幸运;身无外物的多享受精神生活的充实……”守则编写得诙谐而实在,让人忍俊不禁。

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