鞋业商贸公司薪酬管理体系制度.docVIP

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  • 2017-12-21 发布于浙江
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鞋业商贸公司薪酬管理体系制度

百盛商贸有限公司 意尔康 红蜻蜓 蜘蛛王 康奈 薪 酬 福 利 体 系 (2014年) 百盛商贸有限公司劲霸店面薪酬福利体系文件 百盛商贸有限公司销售人员薪资构成 每月1天带薪休假 劲霸销售人员基本工资1300元/月 店长职务津贴为店面总销售额的千分之二/月。完成店面任务百分之五十以下没有。 产品销售额提成标准 劲霸 销售价格 提成标准 12 13 14款正价销售 提成千分之八 12 13 14款9折-9.5折 提成千分之七 1213 14款特价产品 提成千分之六 12 13款正价销售 提成千分之八另加每件30元提成 12 13款 9折或9折以下 提成千分之六另加每件20元提成 12 13 特卖品每月根据任务(分总下达) 完成任务100元、翻倍200元以此类推。任务达成奖励金额为三个人平分 联单销量提成 两件提成10元 三件20元四件或四件以上提30元。 店内所有人员实行排单制,每个人提每个人的。 要求在小票上书写规范 原价 折扣 金额和在店内留存联上书写上提成金额。 三奖励 ◇超额奖 个人完成各店面月销售最高任务奖:完成金额最高者享受销售之星奖励,奖励200元。证书奖杯各一个。外加带薪休息一天。工资办法为每天40元 ◇店面月度评比奖 按店面卫生、纪律执行、仪容仪表、精神面貌等项对各店面进行评分 第一名店面给予流动红旗奖励并奖励200元餐费。 ◇团队季

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