精品资料-人力资源岗位说明书（市县级分公司）.doc

《岗位说明书》目录 （市县级分公司） 分公司总经理岗 4 人事行政部部长岗 5 行政主管岗 6 文员岗 7 行政岗 8 资产管理岗 9 前台接待岗 10 保安岗 11 维修岗 12 驾驶岗 13 人事主管岗 14 人事岗 15 劳资岗 16 考核执行岗 17 产品部部长岗 18 产品管理岗 20 产品协理岗 21 市场部部长岗 22 策划文案岗 23 平面设计岗 24 公关传播岗 25 企划执行岗 26 运营部部长岗 27 系统维护工程师岗 28 商务分部部长岗 29 商务审核岗 30 商务档案保管岗 31 物流分部部长岗 32 仓库管理岗 34 检测岗 35 理货岗 36 配送岗 37 服务部部长岗 38 业务拓展岗 40 备件跟踪岗 41 技术管理岗 42 热线受理岗 44 服务管理岗 45 信息采集岗 46 财务部部长岗 47 财务主管岗（派驻卖场） 48 会计岗（派驻卖场） 49 会计主管岗 50 总账岗 51 出纳岗 52 出纳外勤岗 53 销售核算岗 54 成本核算岗 55 收银主管岗 56 收银岗（派驻卖场） 57 卖场总经理岗 58 企划执行岗 59 单位用户销售岗 60 运营主管岗 61 保安岗 62 维修岗 63 零售主管岗 64 零售协理岗 65 零售岗 66 通信业务受理岗 67 服务主管岗 68 服务协理岗 70 综合服务岗 71 工程师岗 72 检测岗 73 物流主管岗 74 理货岗 75 配送岗 76 分公司总经理岗岗位说明书 岗位名称 分公司总经理岗 岗位编号 隶属部门 人事行政部 岗位类型 行政类 职务名称 总经理 对应职等 高管正职 工作汇报 区域执行总裁岗 岗位概要 全面负责分公司的日常经营管理，并对经营结果负责。 职责及权限： 组织贯彻执行公司各项制度，弘扬企业文化； 组织、协调、管理分公司日常工作事务； 组织实施总部和分公司制定的发展规划； 组织实施总部下达的年度、季度、月度经营计划，并对经营结果负责； 为完善公司的各项管理规章、制度，提出建议； 拓展公共关系、为整个分公司创造良好的外部社会环境及内部经营条件； 收集整理卖场产品分类需求表，并根据审定的方案组织实施； 按公司制度规定的权限履行审核、审定或审批的职责； 履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责； 配合其他岗位的工作； 完成上级交办的其它事宜。 任职条件 教育与培训 管理类相关专业，本科及以上学历。 经 验 5年以上大型IT销售型企业及大型连锁卖场管理工作经验，3年以上团队管理经验。 工作技能 熟悉IT企业业务和运营流程，能独立运作一个较大型企业的运作； 在团队管理方面有很强的领导技巧和才能； 熟悉集团企业或大型连锁型企业的分公司管理模式； 具有敏锐的商业触觉，对市场营销有较深刻的理解； 对IT产品熟悉，对IT零售业态有较深刻的理解，熟悉IT企业的定位和品牌塑造。 态 度 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心和事业心强。 其 他 生效日期： 人事行政部部长岗岗位岗位说明书 岗位名称 人事行政部部长岗 岗位编号 隶属部门 人事行政部 岗位类型 行政类 职务名称 部长 对应职等 中层正职 工作汇报 第一工作汇报：第二工作汇报：分公司总经理 全面管理人事行政部的日常工作，为分公司的经营活动提供高效、优质的服务； 依据公司对人员的规划，组织人员招募、选拔、调动、考评、培训等人事工作； 负责公司的日常安全、资产、内务、后勤等事务管理； 对分公司各部门及卖场执行公司规章制度的情况，进行检查监督； 拓展和协调与当地政府机关、社会团体等外联单位的关系，协助处理公司各项危机、突发事件，为公司创造良好的社会形象和经营环境； 组织好公司重要来客的接待工作； 履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责； 配合其他岗位的工作； 完成上级交办的其它事宜。 任职条件 教育与培训 人力资源、行政管理类或相关专业，本科及以上学历。 经 验 具有3年以上大中型企业行政、人事管理工作经验。 工作技能 优秀的外联和公关能力，为企业营造良好外部环境； 熟悉公司的行政、人事管理类制度及工作流程； 熟悉对外宣传，对内推广企业文化的操作； 对企业社会荣誉敏感，熟悉申请的操作流程； 很强的协调和沟通能力。 态 度 做事客观、严谨负责、敬业、高度的团队精神。 其 他 具有较多的、良好的公共关系。 生效日期： 行政主管岗岗位说明书 岗位名称 行政主管岗 岗位编号 隶属部门 人事行政部 岗位类型 行政类 职务名称 主管 对应职等 基层正职 工作汇报岗 人事行政部部长岗 岗位概要 组织完成相关行政事务、固定资产管理、保安等工作。 职责及权限： 组织执行分公司固定资产、办公用品、低值易耗品