- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵州“十二五”继续教育工作汇报材料
贵州“十二五”教师继续教育工程汇报材料
自“十二五”继续教育工程启动以来,我校认真组织全体教职工学习黔教师发【2011】263 号、220 号、传达省市的会议精神,并按照《西秀区“十二五”(2011—2015年)中小学教师继续教育工程实施方案》的相关要求,于2011年11月11日成立领导小组,并召开全校“十二五”教师继续教育启动大会,近几年来我校认真、务实、有计划、有安排地按照各级文件和会议精神完成相关“十二五”继续教育的各种培训、学习工作,现对我校“十二五”教师继续教育工作汇报如下:
一、基本情况
为集中办学,整合教育资源,缩小城乡教育差距,提高教育教学质量,着力办好农村小学和特色学校,集中优胜资源办学,努力办好学生喜欢、人民满意的教育。2013年8月,撤xx小学并到xx小学;2014年4月,撤xx小学并到xx小学;2014年8月,撤xx小学、xx小学并到xx小学;2015年8月,撤xx小学并到xx完小。
1、校舍情况:校园占地面积总共xxx平方米,其中完小xxx平方米,xx小学xx平方米,xx小学xx平方米,xx小学xx平方米;校舍建筑面积总共xx平方米,其中完小xx平方米,xx小学420平方米,xx小学xx平方米,xx小学xx平方米;(含教学楼两栋、综合楼一栋已经完工、学生宿舍一栋、教师公租房一栋,学校食堂餐厅),学校设施设备齐全,基本满足教育教学需要;环境优美,是育人的好场所。
2、学生情况:学校2011年秋季招生,在校学生xx人,学校2012年秋季招生,在校学生xx人,学校2013年秋季招生,在校学生xx人,学校2014年秋季招生,在校学生xx人,由于教学质量稳步提高,学生有所增加,2015年春季,在校学生xx人,(含教学点)。2015年秋季,在校学生xx人(含教学点)。
3、师资情况:我校现有教师 xx人(含教学点),其中本科学历xx 人,占教师总数的30.85%,专科学历xx人,占教师总数的 55.32%,中专(中师)学历xx人,占教师总数的 13.83 %,按照国家规定,全部取得教师资格证 ,专任教师学历合格率100%。工勤人员xx名(食堂工人 xx 名,教学辅助人员1名)。
二、教师继续教育开展情况
(一)组织管理
1、组织领导:我校成立xx镇xx小学“十二五”继续教育工作领导小组,以校长为组长,业务副校长为副组长,学校其他的领导班子、“三室”管理人员、教研组长为成员的“十二五”继续教育工程领导小组,领导小组下设办公室,明确了由教导主任管理和负责办公室业务工作,自“十二五”继续教育工程开展以来,我校根据上级文件精神,于2011年10月13日召开了“十二五”继续教育工程的启动大会,落实责任,制定规划,定期召开继续教育专题会议,有计划、有步骤的开展“十二五”继续教育的各项学习培训工作,做好记录,注意收集相关的文件、资料。
2、计划措施:为确保我校“十二五”期间教师继续教育工作的顺利开展,我校先后拟定了《“十二五”(2011—2015年)教师继续教育五年规划》、《教师继续教育管理办法》、《“十二五”(2011—2015年)教师继续教育年度目标考核办法》、《教师继续教育实施方案》、《教师继续教育培训制度》、《教师继续教育学习制度》、《教师继续教育校本教研制度》、《教师继续教育集体备课制度》、《教师继续教育听课制度》等相关措施和制度。以“国培计划”、“省培计划”、县级培训、校本培训为抓手,学科教学渗透法制教育、“一德四新”、班主任、小学课程规划规定的全部学科培训内容,打造骨干教师专业化队伍,全面推进素质教育和法制教育,着重培养团队精神。
3、经费保障:以个人出资和学校出资相结合。学校认真落实,保证年度公用经费总额中不低于5%的比例用于教师培训的专项经费。积极鼓励和动员教师参加学历提高培训和外出培训,对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用,2011年度生均公用经费拨款金额xx万元,用于继续教育工程经费xx万元,占百分比11.48%;2012年度xx万元,用于继续教育工程经费xx万元,占百分比6.70%;2013年度生均公用经费拨款金额xx万元,用于继续教育工程经费xx万元,占百分比5.43%;2014年度生均公用经费拨款金额93.7564万元,用于继续教育工程经费xx万元,占百分比9.81%;2015年度春季生均公用经费拨款金额xx万元,用于继续教育工程经费xx万元,占百分比8.10%;2011-2015年五年生均公用经费拨款合计xx万元,用于继续教育工程经费合计xx万元,占百分比8.14%,其它经费xx万元,个人投入xx万元,共xx万元。并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律,务必取得培训合格证方可报销相关费用。
4、基地与培训者队伍建设:学习期间,我校教师参加各种国培、省培的网络培训
文档评论(0)