基于SIPOC扩展的十五步分析、确定过程的理解与应用(完整版)基于SIPOC扩展的十五步分析、确定过程的理解与应用(完整版).pdf

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基于SIPOC扩展的十五步分析、确定过程的理解与应用(完整版)基于SIPOC扩展的十五步分析、确定过程的理解与应用(完整版)

ISO9001 :2015 标准 4.4 中,基于 SIPOC/SIAOR 扩展的十五步分析、 确定过程方法的理解与应用 逯伟防 1 为什么要进行过程的分析确定? 1.1 这是质量管理体系标准的要求,必须符合要求 ISO9001:2015 标准 4.4.1 要求“组织应按照本标准的要求,建立、实施、保持和持续改进 质量管理体系,包括所需过程及其相互作用”。“组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整 个组织内的应用”。 没有过程,就无所谓体系,必须对过程进行确定。否则,失去了基础,不能有效地运行过 程及其构筑的体系,不符合标准要求。 1.2 这也是系统本身的要求,是过程方法的要求,是有效性的要求 标准引言部分的 0.1 总则“本标准采用过程方法,该方法结合了 PDCA(策划、实施、检查、 处置)循环与基于风险的思维。过程方法使组织能够策划其过程及其相互作用”; 引言 0.2 质量管理原则包括“过程方法”; 引言 0.3.1 总则“本标准倡导在建立、实施质量管理以及提高其有效性时采用过程方法, 通过满足顾客要求增强顾客满意。采用过程方法所需满足的具体要求见 4.4”。 过程方法是有效实施管理体系的基本路径,过程方法的基石是过程及其相互作用。如果不 把实现管理体系目标需要几个过程搞清楚,不把每个过程的基本要素搞清楚,不把他们的相互 关系搞清楚,有效性管理就无从谈起。 1.3 这同样是要建立管理体系适宜性的要求 管理体系不是空穴来风,不是拿来主义有个文件体系就行。 管理体系需要在确定的范围上建立,管理体系需要在组织自身环境下建立。只有在自身环 境与相关方的关系中找到“自知之明”的自我之后才可能建立适宜性的管理体系。 通过过程的识别确定,把真实的内、外部环境中的资源、方法、职责权限等真正用于实现 目标。选择“对”的管理体系,选择适宜自己的,才能实现管理的有效性与高效率。 1.4 这更是解决两张皮问题,实现业务有效融合,应对变化的要求 “过程模式 PDCA 循环使组织能够确保其过程得到充分的资源和管理,确定改进机会并采 取行动”。 通过过程的识别确定,把资源、方法与过程结合,把组织内外部的影响实现预期结果的不 确定性风险、机遇与具体的过程节点——活动结合起来,把过程中具体的活动,与过程负责人 的职责、权限、责任结合起来,把与活动相关的产品、服务、场所、信息等的环境因素、职业 健康安全危险源、信息安全等结合起来,还能够把财务资源与具体过程活动结合起来,等等。 这样,业务的有效融合就能够从根子上解决两张皮的问题,实现管理体系思想驱动下的有 效融合管理,实现对变化的敏捷应对,提高实现预期结果的概率。当然,也能有利于实现不同 管理体系的整合管理。 2 过程要素(SIPOCM/SIAORM ) 分析确定过程前,至少要了解过程及其要素。 过程指利用输入实现预期结果的相互关联或相互作用的一组活动。 过程要素并不复杂,示意图如图一,在识别确定过程时是必不可少的。 也可简要地表述为 SIPOCM/SIAORM : 缩写 S I P/A O C/R M Sources Processes Customer/Receivers (Possible controls and 词语 Inputs Outputs of Inputs /Activities of Outputs check points to)Monitor and measure

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