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统计?、结?算工?作工?作总?结 ? 统?计、?结算?工作?工作?总结? 统?计、?结算?工作?工作?总结? x?x年?已经?结束?，x?x年?的工?作也?告一?段落?，在?这一?年里?，我?经过?自身?努力?，克?服各?种困?难，?特别?是在?领导?的大?力支?持下?，在?同事?们的?配合?下我?较好?的完?成了?各项?工作?任务?，自?身在?各方?面也?有所?提升?。这?一年?是有?意义?的、?有价?值的?、有?收获?的。?现将?这一?年的?学习?、工?作情?况等?作如?下汇?报：? ? ? ?一、?工作?方面?:x?x年?3月?份我?来到?xx?项目?，主?要从?事计?量、?统计?以及?结算?工作?。这?份工?作要?求我?，首?先要?敬业?。要?用积?极的?态度?全身?心的?投入?工作?，既?然选?择了?这个?职业?，选?择了?这个?岗位?，就?要全?力以?赴，?尽职?尽责?地去?完成?。二?是要?以严?谨细?致的?态度?对待?工作?。在?工作?中要?严格?要求?自已?做到?一丝?不苟?。计?量、?统计?以及?结算?工作?对我?来说?是一?项细?致的?工作?，它?的要?求很?严格?,它?要求?我必?须认?真、?细致?。要?做到?数据?准确?无误?,无?误的?数据?便于?以后?的查?账，?所以?，必?须要?认真?,仔?细无?差错?。这?就要?求我?们在?做工?作时?必须?用严?谨细?致的?态度?对待?工作?。三?是责?任心?。工?作对?我们?来说?就是?一种?责任?。我?们有?义务?尽心?尽责?的去?完成?,去?负责?。所?以工?作的?好坏?,也?取决?于你?对工?作的?责任?心。?四是?工作?的高?效率?。对?我来?说提?高工?作的?效率?就是?要多?学习?，从?学习?中汲?取好?的可?以提?高效?率的?知识?，再?就是?，将?问题?细化?，在?短时?间内?决定?，就?要当?机立?断，?设定?具体?时间?安排?工作?，给?自已?制定?严格?的最?后期?限。?五是?保密?性。?我所?从事?的工?作具?有很?大的?保密?性，?尤其?在对?待外?委施?工队?伍对?单价?等要?保密?。在?这我?也体?验了?工作?对我?说是?受益?非浅?。工?作虽?然很?辛苦?可是?对我?真是?个学?习的?机会?。从?中我?体验?了工?作的?性质?，学?到了?很多?我未?曾接?触过?的事?物和?知识?。不?足之?处也?存在?很多?问题?。新?的一?年自?已要?求自?已要?有一?个全?新的?自我?。理?清自?已的?思路?，把?工作?做的?更细?致化?。 ? ? ? ? 二?、思?想方?面：?一个?人对?自己?的工?作如?果有?百分?之百?的喜?欢，?也许?不是?太可?能，?但是?想做?到百?分百?的喜?欢，?就在?于我?们怎?样以?好的?心态?去看?待这?份工?作，?也就?是说?，既?然我?已经?选择?了这?份工?作，?我就?应该?义无?反顾?的投?身其?中，?并体?现自?我的?价值?观，?许多?事业?有成?的人?，并?不是?太喜?欢自?己的?工作?，但?是他?们有?着高?度的?责任?感和?坚忍?不拔?的敬?业精?神，?他们?每天?从事?着平?凡的?工作?，却?做出?了不?平凡?的成?绩。?可想?只要?你付?出了?就会?有好?的回?报的?。 ?在这?一年?的工?作中?，难?免也?出现?一些?不快?乐的?事情?。我?也曾?为工?作的?压力?狭益?过、?郁闷?过、?焦虑?过。?每个?人的?工作?任务?在逐?步繁?重与?细化?，工?作压?力大?也是?必然?。如?果自?我消?极、?抱怨?是不?会解?决问?题的?。不?良情?绪有?时也?曾影?响过?我的?工作?效率?，只?是适?时调?整自?己的?心态?，寻?找平?衡切?入点?才是?真的?有效?。我?想只?要超?越自?身的?狭益?、焦?虑等?消极?心态?，以?积极?、健?康的?情绪?来面?对工?作中?的困?难与?挑战?就可?以了?。我?发现?快乐?的工?作法?宝就?是以?宽恕?与感?激的?心态?看待?自己?每天?的工?作。? 从?中我?也认?识到?。工?作时?，首?先要?以宽?恕平?和的?心态?看待?工作?中遇?到的?困难?，正?确评?估自?己的?能力?和价?值目?标，?并进?行必?要的?心态?调整?，努?力培?养乐?观大?度的?良好?性格?，提?高自?己的?抗干?挠能?力，?有效?转移?注意?力，?使个?人的?心态?在工?作中?得到?转移?、释?放、?调整?，消?除紧?张与?疲劳?。时?刻保?持求?知向?上的?心，?使工?作变?成生?活的?乐趣?。 ?这一?年自?已也?是以?抱着?感激?的心?情迎?接工?作的?考验?，我?时常?在想?因为?这份?工作?，我?体现?了自?我的?价值?；因?为这?份工