职场礼仪-馈赠礼仪原则.docVIP

职场礼仪：馈赠的礼仪原则 ?职场礼仪 ?职场礼仪：馈赠的礼仪原则 职场礼仪：馈赠的礼仪原则 馈赠作为社交活动的重要手段之一，受到人们普遍肯定。得体的馈赠，恰似无声的使者，给交际活动锦上添花，给人们之间的感情和友谊注入新的活力。认真研究和把握馈赠的基本原则，是馈赠活动顺利进行的重要前提条件。 轻重原则 礼轻情意重 礼品有贵贱厚薄之分，有善恶雅俗之别。 礼品的贵贱厚薄，往往是衡量交往人的诚意和情感浓烈程度的重要标志。然而礼品的贵贱与其价值并不总成正比。因为礼物是言情寄意表礼的，是人们情感的寄托物，人情无价而物有价，有价的物只能寓情于其身，而无法等同于情。 也就是说，就礼品的价值含量而言，礼品既有其物质的价值含量，也有其精神的价值含量。 千里送鹅毛 的故事，在我国妇孺皆知，被标榜为礼轻情意重的楷模和学习典范。 折柳相送 也常为文人津津乐道。我们提倡 君子之交淡如水 ，提倡 礼轻情意重 。一般情况下，我们不妨既要注意礼轻情意重，又要入乡随俗地择定不同轻重的礼物。 时机原则 就馈赠的时机而言，及时适宜是最重要的。中国人很讲究 雨中送伞 、 雪中送炭 ，即要注重送礼的时效性，因为只有在最需要时得到的才是最珍贵的，才是最难忘的。 我国是一个节日较多的国家，在传统节日相互赠送相应的礼品，会使双方感情更为融洽。另外，在对方的某些纪念日，以礼品相送也会起到很好的效果。 因此，要注意把握好馈赠的时机，包括时间的选择和机会的择定。一般说来，时间贵在及时，超前滞后都达不到馈赠的目的;机会贵在事由和情感及其他需要的程度。 门可罗雀 时和 门庭若市 时，人们对馈赠的感受会有天壤之别。所以，对于处境困难者的馈赠，其所表达的情感就更显真挚和高尚。求职礼仪 效用性原则 同一切物品一样，当礼以物的形式出现时，礼物本身也就具有了价值和实用价值。就礼品本身的实用价值而言，人们经济状况不同，文化程度不同，追求不同，对于礼品的实用性要求也就不同。 一般说来，物质生活水平的高低，决定了人们精神追求的不同，在物质生活较为贫寒时，人们多倾向选择实用性的礼品，如食品、水果、衣料、现金等;在生活水平较高时，人们则倾向于选择艺术欣赏价值较高、趣味性较强和具有思想性纪念性的物品为礼品。因此，应视受礼者的物质生活水平，有针对性地选择礼品。 投好避忌的原则 由于民族、生活习惯、生活经历、宗教信仰以及性格、爱好的不同，不同的人对同一礼品的态度是不同的，或喜爱或忌讳或厌恶等等，因此我们要把握住投其所好、避其禁忌的原则。 尤其强调要避其禁忌。馈赠前一定要了解受礼者的喜好，尤其是禁忌。例如，中国人普遍有 好事成双 的说法，因而凡是大贺大喜之事，所送之礼，均好双忌单，但广东人则忌讳 4? 这个偶数，因为在广东话中， 4? 听起来就像是 死 ，是不吉利的。再如，白色虽有纯洁无理之意，但中国人比较忌讳，因为在中国，白色常是悲哀之色和贫穷之色;同样，黑色也被视为不吉利，是凶灾之色、哀丧之色;而红色，则是喜庆、祥和、欢庆的象征，受到人们的普遍喜爱。另外，我国人民还常常讲究给老人不能送 钟 ，给夫妻或情人不能送 梨 ，因为 送钟 与 送终 ， 梨 与 离 谐音，是不吉利的。这类禁忌，还有许多需要我们去遵循，这里就不一一列举了。职场礼仪：馈赠的礼仪原则 ? ?