心理资本理论与相关研究进展心理资本理论与相关研究进展.pdf

第29 卷第5 期 V ol29 N o5 2007 年5 月 Fo reig n Eco no m ics M anagem ent M ay 2007 , ( , 5 10640) : 员工心理资本是组织获取竞争优势的又 一重要来源, 心理资本理论为如何获取 发和有 效利用员工的心理资源提供了独特视角本文在文献研究的基础上, 从心理资本的理论基础概念内 涵结构与测量, 以及心理资本干预影响效应与作用机理等方面, 介绍了心理资本理论与研究现状, 最 后对心理资本理论与应用研究进行了展望 : 人力资本 心理资本 积极组织行为 心理资本干预 : F 270 : A : 2007) 0500320 8 , , , , , , ( p sycholog ical capit al, P sy Cap P K) , , : ( ) , , ( physical cap it al) ( hum an cap it al) ( nonhuman cap it al) , ( ) , , , , : , , , : : 广东省软科学基金项目广东省高科技企业智力资本管理研究 以组织学习和创新能力为视角( 编号: 2006B70 1050 13) : 王雁飞( 1974- ) , 男, 华南理工大学工商管理学院讲师, 理学博士 朱 瑜( 1976- ) , 女, 华南理工大学工商管理学院博士研究生 32 外国经济与管理( 第29 卷第5 期) , , , ( ) 20 30 T erm an 20 , M aslo w R og ers , 20 , , , , , Seligm an , 20 90 ( po sit iv e psycholo gy movement ) , T emplet ion 1999 T em plet ion ( Gallup org anizat ion) 1999 2000 1 ,( A m eri can Psy cholo gist ) , 3 , , Selig man 2002 , , , ( po sit iv e o rganiz at ional beh av ior) , [ 1] , ( ) L uth ans 2004 [ 2] , , , , , ( ) , ( tr ait ) , H o sen ( 2003) , ( psycholo gical inf rast ru ct ures) , [ 3] Let cher ( 2004) , [ 4] [ 5] Cole( 2006) , , , ( st at e) , Goldsmit h ( 1997) [ 6] T ett egah ( 2002) [ 7] , A vo lio ( 2004) , , , ,