三维创新空间下的银行创新成长模式探讨——以五大股份制商业银行为例.pdfVIP

维普资讯 2008年第7期 科技管理研究 ScienceandTechnologyMna agementResearch 2oo8No．7 文章编号：10130—7695 (2008)07—0064一O3 三维创新空间下的银行创新成长模式探讨 — — 以五大股份制商业银行为例 王宇露 (上海电机学院 经济管理学院，上海 200245) 摘要：企业的创新空间由技术创新、制度创新和管理创新三个维度构成。在三维创新空间下，处于桌一生命周期 阶段的银行创新成长模式可分为：基于技术创新的成长模式、基于制度创新的成长模式、基于管理创新的成长模式 和混合创新的成长模式四种。在成长过程中，我国五大股份制商业银行由于经营理念、市场定位和战略规划不同， 其创新成长模式也有所差异。 关键词：三维创新空间；股份制商业银行；成长模式 中图分类号：F224．9 文献标识码：A 1 引言 企业创新空间三个维度的内在关系可概括为：技术创新 是其他两维创新的物质支撑，管理创新为技术创新提供管理 成长 (Growth)几乎是所有企业的通用 目标…，因此， 保障，制度创新为技术创新提供动力支持。具体来看 ，首先， 自Smith(1776)用分工的规模经济来解释企业的成长问题 对于企业来说，生产效率的提高和产品的不断推陈出新是企 以来，学界对企业成长给予了广泛的关注。学界从企业的共 业生存和发展的基础，生产效率的提高是工艺、流程和材料 性出发，结合演化经济学、组织生态学和知识管理等理论 ， 创新的结果，而工艺、流程和材料创新以及产品的创新又是 研究了一般企业的成长过程，影响成长的因素，成长的动力 技术创新的结果 ，因此，技术创新应先行于其他两维创新， 等问题 】[3j[ ，在此基础上，深入研究了各种不同类型企 是其他两维创新的物质支撑。其次，管理创新可以提高技术 业 (如农业企业，民营企业，小企业等)的成长 。‘“ 。这 创新过程中资源的配置效率，明确创新涉及各利益相关者之 些研究成果为我们研究银行的成长提供了理论基础。就企业 间的责权利关系、激励与制衡关系，因此，管理创新是技术 成长模式的研究来看，学界对家族企业 、民营企业和银行 创新成功的管理保障。再次，制度创新能够不断创新制度， (包括国有商业银行和中小银行)等不同类型企业的成长模 为创新主体提供一种激发创新的文化和制度安排，并通过制 式进行了探讨，取得 了一定的研究成果 “““。但综述文 定将个人利益与企业 目标相结合的规章制度，使企业的各个 献 ，我们发现对银行成长模式的系统研究很少。在外资银行 利益相关者如所有者、经营管理人员、技术人员和普通员工 全面进入，民营银行逐步成长 ，国有商业银行改革全面推进