人力资本与FDI技术溢出关系研究的回顾与展望.pdfVIP

维普资讯 2006年第 11期 科技管理研究 2006No S ． 11 cienceandTechnologyManagementResearch 。 文章编号：1000—7695(2006)11-0148一o3 人力资本与FDI技术溢出关系研究的回顾与展望 刘传哲，王艳丽 (中国矿业大学 管理学院，江苏徐州 221008) 摘要：伴随FDI大量涌入，FDI技术溢出效应越来越成为经济学家研究的焦点。已有的研究指出。“溢出源” 的强弱、“溢出渠道”的通畅程度以及 “吸收能力”的大小等决定FDI技术溢出效应的大小，而东道国人力资 本水平对这三个环节都起重要的作用。本文在回顾该领域已有研究成果的基础上，对今后的研究提出展望。 关键词：FDI；技术溢出；人力资本 中圈分类号：G311 文献标识码：A 20世纪70年代以来，发展中国家特别是东亚和东南亚 ting)的外资往往拥有比东道国企业先进的技术，因此容易 部分国家在大量吸引外商直接投资 (ForeignDirectInvest- 产生溢出效应；与之相对应，寻求技术型 (technologyflour- merit，简称FDI)参与国际分工的过程中取得了令人瞩 目的 eing)的外资进入东道国的目的是想获取当地企业的先进技 经济增长，FDI不仅给东道国带来了资金流量，而且也带 术 ，因此不容易产生技术溢出。Narula和 Marin(2003)认 来了先进的技术手段、管理经验等诸多无形资产，对东道 为理论上资源指向型的FDI比市场指向型的溢出潜力小， 国经济产生重要影响。因此，FDI在东道国的技术溢出效 但并没有用实证支持这个结论。D岱eld等人 的结论太笼 应成为经济学家研究的一个热点问题。 统，无法解释为什么发达国家的技术溢出效应明显、而发 FDI技术溢出效应可以从跨国公司 (溢出源)、技术溢 展中国家的技术溢出效应不明显。经济学家经过研究发现， 出途径 (渠道)和东道国企业 (吸收能力)三个方面进行 跨国公司自身的投资动机并不是孤立地决定的，而是与东 考察。最早有关FDI向东道国技术转移的研究中就有学者 道国的环境特别是人力资本的供给等有密切的关系。比如， 指出，东道国的人力资本水平是决定跨国公司母公司向东 Kumar(1999)的一项研究表明，美国和 日本的跨国公司在 道国子公司进行技术转移的重要影响因素之一 ，此后有学 对外投资过程中往往会考虑设立相应的RD机构 ，以增强 者不断地将人力资本纳入到 “溢出源”的分析之中；近些 市场竞争力，此时东道 国可获得的工程师数量、当地本身 年来，有学者从技术溢出 “渠道”通畅程度和东道国 “吸 的RD经费支出、教育和科研基础设施情况等就是主要的 收能力”大小的角度来解释 FDI技术溢出的差异性，并认 考虑因素。东道 国具备必要的条件时，充裕 的人力资源供 为人力资本水平是影响这两个指标的重要因素。 给会诱使跨国公司有更多的技术转移，这在一定程度上解 释了为什么发达国家的外商直接投资往往比发展中国家有 l 东道国人力资本水平影响 “溢出源”的强弱 更明显的技术转移效应。 20世纪60年代，以古典工业组织理论为基础的 “垄断 由此可见 ，“溢出源”的强弱是由跨国公司的投资动机 优势理论” (R．Vennon，1966；H．Johnson，1970；RCaves， 决定的，而投资动机又在很大程度上取决于东