人力资源管理系统的应用与集成.pdfVIP

2009年第6期 上海 电力 人力资源管理系统的应用与集成 刘 文 (上海外高桥发电有 限责任公司，上海 200137) 摘 要 ：随着企业资源管理 (ERP)系统在 电力企业 中的应用 ，有效地促进 了现有企业管理 的现代化、科学化 ， 更好地适应 当前竞争 日益激烈的市场要求 。文章介绍了上海外高桥发 电有 限责任公司人力资源信息化的建 设与实施 ，通过分析与总结 ，提出了信息化建设 中应该注意的若干问题。 关键词 ：ERP；信息化 ；人力资源 中图分类号：F270．7 文献标识码 ：B 电有限责任公司在没有实施 ERP系统前，仅作为一 1 引言 个孤立的系统，独立于企业核心管理系统之外。 人力资源是知识经济时代经济增长的动力和 最初 ，企业管理者为了减轻 日常大量、繁杂的 源泉，是生产力诸要素中最关键的部分。近年来， 办公事务 ，提升人力资源办公 自动化水平，开发 企业决策者已经意识到，人力资源管理对企业生 了工资核算、人员信息 、劳动合同等管理系统，实 存与长远发展，具有十分重要的意义。如果企业 现了由手工到电子文档的演化 ，做到了 自动记录 对 “人力”这种特殊的资源加 以关注并进行有效地 数据 ，进行历史追溯、浏览查询、统计汇总、制表打 投资与开发 ，那么就可 以不断地提升企业人力资 印等无纸化办公 ，其办公 自动化水平仅停 留在初 源的价值，获得更多的经济回报 。 级的分散运行模式上，而且还是一个信息孤岛。 实践证明，上海外高桥发电有限责任公司启用 随着 电力体制的深化改革 ，厂网分离以及 电 企业资源管理(ERP)系统后，通过对系统的不断完 力市场运营，促进了生产经 营管理模式的转变和 善，加大对人力资源信息的挖掘与开发，在提升企 企业管理创新的提高，此时的人力资源管理系统 业人力资源管理人员的素质和管理水平的同时，不 功能，已经无法满足企业求发展的需求，而且其弊 断推进人力资源信息化的建设 ，使 ERP系统为企 端不断地显现出来 。 业提高了效益，促进 了企业现代化管理水平 。 以Web为代表的 Internet网络技术的迅猛 发展，很快地改变了人们的 日常生活，也促使企业 2 推进人力资源信息化建设的回顾 加快了运作方式改变，特别是 以wwW (万维网) 作为企业资源之本的人力资源，上海外高桥发 为基础构架的各种应用软件的研发与推广 ，有力 关资料进行更新和补充。 快地推进线损精益化中设备改造的实用程度，相 (6)建立故障处理 的辅助软件 关技术人员应努力提高 自己的业务水平，尤其是 将 以上的记录库、模型库、文档库、流程库通 对设备的深入了解、熟练掌握相关技术 ，以及不断 过数据库编程来制成标准化 、流程化 的故障处理 积累安装 、维护和消缺的处理经验。当然 ，其相关 辅助软件 ，软件的界面形式可类似予 windows的 工作也应得到各级技术和管理部 门的重视和支 帮助界面 ，具有问答 、分类、搜索等界面和功能，还 持 ，从而使线损精益化工作能够更持久 、更有效地 应提供方便的维护功能和故障处理记录功能 。 发挥它对降损工作的作用。