人生事业成功的有效方法—职业生涯规划.pdfVIP

电企人才通道 GUANCXIDIANYE 虞 它谍 业成捕 资 致 谚 馨 一 ●曲树国 职业生涯是人一生中的重要组成 生的成功与否。 目标 ，牵涉到诸多变化因素。因此规划 部分，职业生涯的成败直接决定人生的 (三 )职业生涯规 划 应有弹性 ，留有余地，以增加其适应性。 成功与否。而进行职业生涯规划 ，是人 职业生涯规划是指个人与组织相 四是持续性。人生的每个发展阶段应能 生事业获得成功的一种有效方法及重 结合 ，在对一个人职业生涯的主客观条 持续连贯衔接 要途径，是打开人生事业成功之门的金 件进行测定 、分析、总结的基础上，对 自 五是具体性。职业生涯规划各阶段 钥匙。本文探讨了职业生涯规划的几个 己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分 划分与安排，必须具体可行。 概念 ，以及进行职业生涯规划的方法步 析与权衡，结合时代特点 ，根据 自己的 六是动态性。职业生涯规划是动态 骤。职业生涯规划，绝不能只是 “纸上淡 职业倾向，确定最佳的职业奋斗 目标， 的，内外部环境的变迁，个人条件的变 兵”，要切实付诸行动，才有意义。 并为实现这一 目标做出行之有效的安 化，都会对职业生涯规划产生影响，职 人生是海 ，职业是船。做好职业生 排 。 业生涯规划需要根据变化不断进行评 涯规划 ，相当于有方向、有 目标地驾驶 职业生涯规划的 目的绝不仅是帮 估和调整。 着 自己的人生之舟在社会 的海洋中航 助个人按照 自己的资历条件找到一份 (二)职业生涯规划的意义 行 ，而不是没有方向、没有 目标的随处 合适的工作，实现个人 目标。更重要的 有哲人说 ，世界上的人不外乎两 漂泊 是帮助个人真正了解 自己，为 自己定下 种 ，一种是有规划的，一种是没有规划 事业大计 ，筹划未来 ，拟定一生的发展 的。没有规划的人只是替有规划的人打 职业 、职业生涯及职业生 方向，根据主客观条件规戈U出合理且可 工罢了——问题的关键恰恰在于规戈fJ 涯趣 概垒 行的职业生涯发展方向。 自己的人生、经营 自己的人生事业。善 于规划者的生活是 自己创造的，不善于 (一 )职业 三 生涯趣剑 规划者的生活是捡来的，能捡来什么样 所谓职业，是指人们从事的相对稳 意义 的生活。只能靠运气了。而白领、银领和 定的、有收入的、社会性的专门类别的 金领中问有许多善于职业生涯规划、经 工作。它是对人们生活方式、经济状况、 (一 )职业生涯规划的特征 营人生事业的高手，他们不断地发现 自 文化水平 、思想情操 的综合反映 ；也是 良好的职业生涯规划应具备以下 己的价值 ，有计划地设计着 自己职业生 一 个人的权力 、义务、利益和职责，从而 特征： 涯 ，比别人更快地 、更持久地提升 自己 是一个人社会地位的一般性表征。 一 是可行性。职业生涯规划要有事 的价值，使 自己成为社会所需、职场所 (