以资源基础理论与组织学习理论构建企业之竞争优势.pdfVIP

20l2年第11期 si。。。dT} 。mtR h doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2012．11．023 以资源基础理论与组织学习理论构建企业之竞争优势 陈柏柽 ，吴青桦 (1．北京大学 经济学院，北京 100871； 2．高雄应用科技大学 国际企业所，台湾高雄 80778) 摘要：全球化的趋势加速了产业间竞争的速度 ，唯有比其它竞争对手更为杰出，才能从 中脱颖而出获得胜利。 为了创造持续性的竞争优势，企业除了拥有价值性、稀少性、难以模仿且无法替代的资源，还需透过组织内部 积极学习及整合的能力，才能更加阻碍竞争者的模仿及复制的能力，进而创造 出持续性竞争优势。研究主要的 目的是从资源基础理论和组织学习的观点来建构企业的竞争优势，并藉企业合作、技术资产、内部人力资本、 管理愿景、配置能力和组织学习等要素建立衡量企业绩效的标准。 关键词：资源基础理论；组织学习；竞争优势；多项 logit模型 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1000—7695 (2012)1l一0104—06 ThePerspectiveofBuilding CompetitiveAdvantageBasedon theTheory ofResourceand organizati0nalLearning CHENB@an ．WUChinghua。 (1．SchoolofEconomics，PekingUniversity，Beijing100871，China； 2．DepartmentofInternationalBusiness，KaohsiungUniversityofAppliedSciences，Kaohsiung80778，Taiwan) Abstract：Thetrendofglobalizationenhancesthespeedofthecompetitionamongindustries．Stayingaheadofeompetitors istheonlykeyotSuccess．Inordertocreatesustainablecompetitiveadvantages，firmsmustnotonlyhavevaluable，rare， hard—duplicatedandirreplaceableresourcesbutalsorequiremassivelearningandthecapabilityofintegrationwithinand outsideofthecompanies．Theyarethefundamentalprincipleofpreventingreplicationfrom thecompetitorsandsustainable competitiveadvantagesarepossiblycreatedunderthesecircumstances．Theaim ofthisthesisistostudytheconstructionof competitiveadvantagesbasedontheconceptsofresource—basedview andorganizationallearning．Moreover，theperform— anceoffirmswillbeevaluatedregardingtocooperation withotherfirms，technologyassets，humanresourcesinsidethe companies，managementperspective，capabilitiesofresourceallocationandtheorganization learningrates． Keywords：resource—basedview；organizationallearning；com