依托技术培训平台 加速技术人才队伍建设与培养.pdfVIP

湖 南 电 力 第3l卷增刊 1 HUNANELECTRICP0 R 2011年5月 doi：10．3969／j．issn．1008-0198．2011．Z1．029 依托技术培训平台 加速技术人才队伍建设与培养 罗志坤，张亮峰 (湖南省电力公司科学研究院 湖南省电力公司技术培训部，湖南长沙410007) 中图分类号：G726 文献标识码：B 文章编号：1008-0198(2011)S1—0113—03 “人”是企业的灵魂。任何企业都离不开 有利条件。原设立在电科院的 “湖南省电力中试 “人”，“人”的行为结果，将直接影响企业的劳动 培训中心”是湖南省电力系统成立最早的培训基 效率、工作绩效和未来的发展。电网企业作为知 地，建立于 1980年，由原国家电力部生产司批准 识、技术密集型企业，技术人才队伍的培养与建设 并指定建设，原名为 “电力部生产司湖南培训基 显得尤其重要，各级技术专责人和生产管理人员直 地”，90年代更名为 “湖南省电力中试培训中心”， 接从事专业管理和技术工作，是电网生产管理的中 至今已有31年的历史，有着丰富的培训管理工作 坚力量 ，其能力水平和技术素质的高低 ，直接影响 和培训教学经验。主要特点：一是电科院专业配置 着电网的安全生产。文 中结合湖南省电力公司 齐全，技术力量雄厚；二是教学管理规范，培训执 (以下简称 “公司”)技术培训部成立 1年多以来 行力强；三是教学经验丰富，师资力量丰富；四是 所开展的技术培训工作实践，谈谈收获与思考。 交通位置便利，学习环境安静。 1 背 景 2 技术培N-r作实践 随着电力工业的快速发展，电网不断扩大，新 为落实 “人才强企”战略，建设 “一强三优” 设备、新技术大量涌现，需要解决的技术问题、设 现代电力公司，培养和造就适应公司发展需要的高 备问题和管理问题 日趋复杂，为确保湖南省电网的 素质员工队伍，技术培训部在公司的正确领导下， 安全稳定运行，急需一大批技术水平高、发现问 在电科院领导的高度关心和亲自指挥下，在各主办 题、分析问题和解决问题能力强的优秀技术人员， 单位和电科院各专业所 (中心)的大力支持和通 需要全面加强各级技术人员的教育培训，全力提升 力协作下，紧紧围绕公司的中心工作和重点任务， 各级技术人员的综合能力。 在开展技术培训方面，付出了艰辛的努力，取得了 从事安全、生产、技术监督和营销管理等方面 较好的成效。 的技术人员是各单位的生产营销的技术骨干和核 2．1 培训项 目类别 心，近年来，由于机构、体制改革等原因，相关技 举办的培训项目涵盖高压、继保、线路、电测 术人员岗位变动较快，且随着电网的日趋庞大，目 计量、电网规划、调度、营销、城配网、农电、水 前技术人员的数量和技术水平已不能适应电网快速 机水工、油化、用电信息采集、热工自动化等各种 发展的需要和技术发展的要求。因此需要全面加强 电网专业技术培训，还包括生产管理人员春季轮 对安全、生产、技术监督和营销管理等各级技术人 训、技术监督、状态检修、设备全寿命周期管理、 员的培训和技术素质的培养，全力提升各级技术人 应急管理、ERP应用及信息运维等技术管理类培 员的综合能力，成立省公司技术培训部既是人才培 训，以及智能变电站、直流融冰、低压交流融冰等 养的需要，也是电网发展的需要。 新技术培训。 挂靠湖南省电力公司科学研究院 (以下简称