努力构建“忠诚南网·忠诚企业”的高素质的员工队伍.pdfVIP

维普资讯 囊 智拣主持人：彭福光 企业文化广场 ·忠诚南网·忠诚企业 ·活动专栏 ． CL’A (XIDIANYE 当前，广西电网公司开展的 “忠诚南网、 追求规范 ，形象追求品牌 ，质量追求一流的 忠诚企业”教育活动，是认真贯彻南方电网 标准中体现企业的忠诚管理和员工 的忠诚 公司大政方针、践行党的路线方针政策 、深 服务 再次，“忠诚南网，忠诚企业”的教育 入学习 “三个代表”重要思想和全面落实科 活动为完成南方电网公司下达的党风廉政 学发展观的具体体现 ，是打造和谐南方 电 建设、“四好”班子建设 、党建工作责任制 目 网，构建和谐社会 ，推进广西电网迅速向前 标提供了强大的精神动力。只有坚持用邓小 发展的强大的思想动力。通过学习南方电网 平理论和 “三个代表”重要思想武装全体党 公司、广西电网公司丁作会议精神 ，学习袁 员干部 、职工群众的思想 ，积极实施员工道 懋振董事长在南方 电网公司总部员工大会 德建设工程，广泛开展社会公德 、职业道德、 上的讲话精神，笔者认为：忠诚不仅是指面 团结友善 、敬业奉献的教育活动，形成企业 向个人或团体的忠诚，重要的是指员工 自觉 良好的道德规范，职工 良好的道德品质和文 自愿地忠于某个企业 以及企业长期忠诚服 明风 尚，才能推动企业向前发展 务于所有成员的各项原则。 可见，忠诚对个体必须以人为本，对企业 必须以原则为实。 一 、 “忠诚”与企业，Ic展的认识 二、建立赢得员工忠诚曲现代企 具有悠久历史的 “忠诚”概念 ，在当代 业管理机制 企业管理中日益成为管理者一个关注的焦 点 忠诚应该理解为一个体系，是个体与团 现代 电力企业机制管理的作用，主要通 体 、员工与企业的内在关联 ，在这个关联体 过 电力企业管理机制来引导职．[把实现 自 系之中，忠诚包含管理昔经营思想和战略规 f身价值与实现集体 目标统一起来，从而实现 主 不断满足员工政治上 、经济上、文化上的需 要。在中国的企业管理中，大多企业与员工 一 生死存亡有着十分重要的意义 首先，忠诚 之间的关系是以劳动契约来确定的，主要依 健 是企业实现可持续发展的前提，在当今人民 据市场法规确定员工与企业双方的权力 、义