员工激励的文化诊断与对策.pdfVIP

维普资讯 2006年第 1期 科技管理研究 2006N。 S ． 1 cienceandTechnologyManagementResearch ‘ 文章编号：1000—7695 【2006)0l一0175一o4 员工激励的文化诊断与对策 黄培伦，王艳兴 (华南理工大学工商管理学院，广东广州 510640) 摘要：以员工价值取向和组织归属感为内容，采用问卷调查与统计分析的方法，对M企业的企业文化现状 予以探测和评估，进而探讨相应对策。 关键词：企业文化 ；态度；价值取向；组织归属感 中国分类号：C962 文献标识码：A 企业文化是企