员工隐性知识流的价值增值研究.pdfVIP

2o2年第一1期 s。i。。。dT盍瑟 毒。R。。h doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2012．11．041 员工隐性知识流的价值增值研究 林韫荷 ，吕庆华 (华侨大学工商管理学院，福建泉州 362021) 摘要 ：员工隐性知识的流动即是知识创造的起点，又是知识存量增长和知识价值实现的重要途径。笔者指 出员 工隐性知识流具有路径依赖性和进化性特征 ，以知识流在员工与各层次主体的流动过程为视角，研究员工隐性 知识流增值的作用机理，进而探索价值增值路径与方式，并在此基础上构建员工隐性知识价值增值阶梯模型， 为有效决策和成功实施知识管理提供依据 。 关键词：员工隐性知识；知识流动；价值增值 中图分类号：G20 文献标识码：A 文章编号：1000—7695 (2012)l1—0190—05 StudyOUtheValueIncrementofEmployee’STacitKnowledgeFlow