国企人力资本的保值与增值问题研究.pdfVIP

2009年第2期 科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 20o9No．2 文章编号：1000—7695 (2009)02—0211—03 国企人力资本的保值与增值问题研究 安应民，吴志强 (兰州大学 企业管理研究所，甘肃 兰州 730000) 摘要：以人力资本在 国有企业配置路径为出发点，依据其保值增值的原理 ，结合 国企的现状，建立一个新模型， 试图探析 出解决国有企业人力资本保值增值的新举措。 关键词：国企；人力资本；保值；增值 中图分类号：F406．15 文献标识码 ：A l 国有企业人力资本保值与增值的迫切性 人力资源管理概念的提出，使人才从纯成本转化为资源 ， 这是企业治理领域的一大飞跃。但通过近几年对人力资源管 理的理论研究和实践运作，我们认为把人才仅仅定位于资源 图