落实主体责任促进转型发展-湖北国土测绘院.pdfVIP

第三期 湖北省国土测绘院 二○一五年三月十六日 编者按：2015 年3 月12 日，湖北省地质局召开了全局工作 会议暨党风廉政建设工作会议。按照局党组的要求，我院党委书 记许红代表院党委在全局党风廉政建设工作会议上作了题为《落 实主体责任，促进转型发展》的述责述廉报告，现将报告转载如 下： 落实主体责任 促进转型发展 2014 年，我院党风廉政建设工作按照局党组的统一部署，紧 紧围绕院中心工作，认真落实党委主体责任，扎实推进反腐倡廉 建设各项工作，保持了党员干部队伍的勤政廉洁，为促进我院地 理信息产业转型升级和经济健康发展提供了有力的政治保障。 —1— 一、由虚到实，积极推进机制创新 统一思想认识，明确目标任务。院党委先后召开多次专题会 议，传达学习贯彻中央、省委和局党风廉政建设工作精神和上级 有关落实“两个责任”的决策部署，深刻认识“两个责任”的极 端重要性，把思想和行动统一到当前反腐败形势的准确判断上 来。同时，厘清院党委班子责任、党政主要负责人责任以及班子 其他成员的责任，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班 子成员“不缩手”、纪委“不放手”，真正把“两个责任”落实到 位。 完善组织机构，统筹谋划部署。为加强党风廉政建设工作， 院党委健全了党风廉政建设工作机构，充实了工作人员，使党风 廉政建设从组织上得到保证。年初，对全院党风廉政建设进行研 究部署，院领导班子成员也分别结合联系单位及分管部门工作实 际，将党风廉政建设与业务工作一起研究部署，把主体责任记在 心上、扛在肩上、抓在手上，使党风廉政建设工作有安排、有目 标，责任明确，落到实处。 层层传导压力，工作重心下移。职代会期间，院党政负责人 分别与班子成员、二级单位（部门）负责人签订责任书21 份， 使党风廉政建设各项工作得到层层分解，并将工作重心下移到各 二级单位，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络，形成了党 委统一领导，一级抓一级，层层传导压力的反腐败领导体制和工 作机制。 －2 － 重视纪检工作，推进职能转变。按照省委和局党组的要求， 院党委认真落实纪委书记在领导班子中的排序意见，加强纪检监 察干部队伍建设，定期听取纪委工作汇报，支持纪委依纪依法开 展监督、执纪、问责工作，确保纪委监督有位、有为、有威，积 极推进纪检部门转职能、转方式、转作风。 通过界定责任范围，使党风廉政建设责任制的落实由“虚” 到“实”。 二、由宽到严，切实加强作风建设 严格条件程序，加强干部监督。在干部选拔任用工作中，院 党委始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落 实“四项监督”制度，充分听取纪检监察部门和分管院领导的廉 政评价，做到了不带病提拔干部，经选拔任用的干部年度考核结 果均为合格以上。同时，重视日常和年终检查考核，加强干部监 督管理，认真落实领导干部经济责任审计制度，加大巡查力度， 对干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。院 领导班子成员按要求如实报告个人有关事项。 严明党的纪律，加强作风建设。通过组织学习《党章》、上 级有关规定和院各项规章制度，积极引导全院党员干部牢固树立 党性意识，进一步严明党的纪律，强化了全院党员干部的党章意 识、纪律意识、廉洁自律意识。组织开展作风建设“回头看”， 党员干部围绕“六查六看”进行自查自纠，院属各二级单位党支 部召开以“加强作风建设，促进转型发展”为主题的领导班子民 —3— 主生活会，深入推进了作风建设。院党委一班人切实履行领导责 任，不断加强自身建设，深入贯彻落实各项作风建设规定，在公 务接待、公务用车、办公用房等方面率先垂范，模范遵守各项制 度，得到了全院干部职工的认可和肯定。 密切联系群众，畅通诉求渠道。加强党的作风建设，核心是 密切联系群众。院领导班子通过召开各层次职工座谈会、离退休 人员情况通报会、发放征求意见表、深入基层和项目一线调查研 究等形式，广泛听取职工群众的意见建议，解决同职工群众密切 相关