百万工时安全统计培训课件.pptVIP

1.编制目的 规范百万工时安全统计工作， 增强安全统计方法的科学性， 提高安全管理水平。 安全管理的途径？ 理解伤害的成本 三、统计内容及相关知识 第3章规定了统计项目、相关知识和统计指标3项内容。 2.相关知识 安全事故类别： （三）火灾事故，是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。 以下情况也列入火灾统计范围：民用爆炸物品爆炸引起的火灾；易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾；机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故，或者引起其它物件燃烧的事故；车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故，或者由此引起的其它物件燃烧的事故。 百万工时统计方法应用的条件 1、统计方法记录的信息不作为员工工伤赔偿和保险理赔的依据，也不作为判别公司或员工个人在事故中过错的依据。 2、事件的统计范围是针对员工人身安全，而非包括财产损失。 3、统计的伤害事件应是与工作有关的事件 。 4、交通事故不作统计，另有百万公里统计数据。 5、火灾事故的伤亡不作统计。 管理问题： 有些单位不重视，数据不真实，不全面。 统计人员理解的不过透彻，有错误的数据。 害怕上报真实的数据会遭到处罚。 统计问题 1、总工时如何计算 总工时TMH(Total Manhours):统计时段内人工时总和。 两个概念：员工 人工时 统计问题 2、暴露工时如何计算 野外暴露工时ExH(Exposure Hours)：员工在作业过程中，一直暴露在与工作有关的危险之中，包括居住在野外营地、生活区的时间。野外施工作业每人每天暴露工时按12小时计算。 后勤暴露工时RWH(Real Work Hours):机关后勤和服务等员工与工作有关的人工时，按照每人每天8小时计算。 统计问题 3、加班或特殊情况按实际填报。 4、国内单位上报统计数据中应当对集团公司 5、所属内部及外部承包商数据做出说明所在国、地区或者业主另有规定的，按其规定执行，在上报表中予以说明。 损工人数和工作受限人数如何计算 损工人数LTC（Lost Time Case）。员工在受到伤害后误工超过一个工作日（送医期间的时间不作计算）的人数。 工作受限人数RWC (Restricted Work Case)。员工在受到伤害后，经过医疗处理暂时不能继续从事原岗位的工作，但是可以从事其它岗位工作，误工不超过一个工作日（送医期间的时间不作计算）的人数。 损工伤亡人数计算 损工伤亡人数LTI (Lost Time Injury）。包括死亡人数（FTL）和损工人数（LTC）。 总可记录事件人数如何计算 总可记录事件人数TRC (Total Recordable Case)。包括死亡人数（FTL）、损工人数（LTC）、工作受限人数（RWC）、医疗处理人数（MTC）。 非可记录事件 急救箱人数FA（First Aid）。员工受到轻微伤害，在现场接受简单医疗处理后又马上回到原工作岗位的人数。 未遂事件NM（Near Miss）。任何发生的有可能产生对人的伤害但实际上没有出现任何后果的事件。单位为起数 损失工时计算 野外作业员工受到伤害后，每损失一个工作日按照12小时计算。 机关、后勤、服务等员工损失一个工作日按照8小时计算。 损失工时计算 工作受限、医疗处理、急救箱处理不计算损工时间。 一个损工人数（LTC）的损工时间最多计算到180天，以后不再计算。 。 损失工时计算 3.一个员工因一次损工事件的损失工时达到180天后，将不再继续计算其损失工时。 4.计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。 损失工时如何统计 损失工时LW（Lost Worktime）。员工受伤害后由于不能从事本岗位工作而造成的工时损失。 总损失工时TWL(Total Worktime Lost)。员工总的损失工时之和。 集团公司百万工时安全统计指标 总可记录事件率（TRIR）=总可记录事件人数/总工时×106 损失工时率（TLWR）=总损失工时/总工时×106 损工伤亡率（LTIF）=损工伤亡人数/总工时×106 死亡事故率（FIR）=死亡事故起数/总工时×106 死亡率（FAR）=死亡人数/总工时×106 注意几点 其中，损工伤亡人数=死亡人数+损失工作日人数 总可记录事件人数=损工伤亡人数+工作受限人数+医疗处置人数 1.工作考核 集团公司对所属企业百万工时安全统计工作进行考核，考核结果作为评选安全生产先进单位的条件之一。 公司对所属单位百万工时安全统计工作进行考核，考核结果将随HSE月度考核一起公布，并作为评选安全生产先进单位的条件之一