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安全生产的法律法规 定义： 安全： 安全技术：是指为了预防工伤事故及其他一 些对工人健康的影响，消除这些事故和影响的因素，进一步改善劳动条件，必须采取各种措施，所以这些措施的综合叫安全技术。 安全管理成语说安全管理.ppt：是研究安全生产规律、事故发生规律、人的安全行为规律的一门综合性科学。随着科学技术的进步、生产的发展，安全管理已逐步形成了一门应用科学。 研究对象：怎样从组织、技术、管理方面采取措施控制人的不安全行为先走一步.swf、物的不安全状态；怎样从安全原理入手，逐步掌握事故发生的内在联系；怎样用激励理论调动职工安全生产的积极性。 主要内容：对人的安全行为的研究；对生产过程中动态安全管理的研究；对以人为中心的系统激励、控制管理方法的研究；安全管理机制和基础工作的研究；为职工创造良好作业环境 的研究。 国外石油化工发生事故原因对比 中国石油化工发生事故原因对比 一、我国安全生产的现状： 1、道路交通运输伤亡人数呈逐年上升趋势； 2、重大火灾隐患依然严重存在； 3、工矿企业事故发生频率和死亡人数仍然居高不下； 4、职业危害严重； 5、中小企业的安全生产成为薄弱环节。 二、事故原因分析 1、绝大多数事故属于责任事故； 2、发生伤亡事故最多的是乡镇、私营、个体企业，约占事故总数的80%以上；2000年上半年死亡1961人，占全国煤矿死亡人数的72%，同比增长25%（乡镇煤矿百万吨煤死亡人数17．67为重点煤矿（0．941）的20倍。 3、农民工、外来工成为伤亡事故的主体，约占伤亡事故总数的80%以上。 4、交通事故和发生在饭店、酒楼、娱乐等公共场所的、特大事故明显增多。 5、因工程（设备）质量低劣和伪劣产品而引发的重特大事故明显增加； 6、违法违规开采矿产资源，特别是小矿山超层越界开采，在油（气）田和输油（气）管道上偷油、偷气，而引发的事故明显增多。 三、安全生产管理的原则 1、坚持管生产必须管安全的原则； 这一原则体现了安全和生产的统一，安全部门对安全生产坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 2、坚持安全具有否决权的原则； 3、坚持“三同时”原则：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； 4、坚持四不放过原则： a.事故原因没有查清不放过； b.事故责任者没有受到严肃处理不放过； c.广大职工没有受到教育不放过； d.防范措施没有落实不放过。 四、国家安全生产管理体制 企业负责、国家监管、行业管理、群众监督 我国现行安全生产管理新格局是： 政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持。 六月份是全国安全生产月,主题是: 安全责任重于泰山(02年) 实施安全生产法，人人事事保安全(03年) 以人为本? 安全第一(04年) 遵章守纪 关爱生命(05年) 安全发展 国泰民安(06年) 综合治理? 保障平安 (07年）? 治理隐患 防范事故（08年） 关爱生命 安全发展(09年) 安全发展 预防为主（10） 一、安全生产法律、法规： 1、《中华人民共和国宪法》中关于劳动保护的规定： 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的休息时间和休假制度。 劳动保护四个方 面的任务具体的说就是： 减少、消灭工伤事故； 防止职业病和职业中毒； 搞好劳逸结合； 搞好女工和未成年工的特殊保护。 2、《中华人民共和国刑法》中有关劳动保护、安全生产的规定： 重大责任事故罪的立案标准： （1）一次重伤3人以上（含3人）； （2）一次死亡1人 以上（含1人）； （3）直接经济损失5万元以上（含5万元）。 第一 百二十三条 违反交通运输管理法规而发生重大事故，造成重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定执行。 3、《中华人民共和国劳动法》有关劳动保护、安全生产的规定 第三条 劳动者享有平等就业的权利、取得报酬的权利、休息休假的权利、获得安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福