人力资源二级历年考题2009年5月.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES12 2009年5月企业人力资源管理师2级试题及答案 第二部分? 理论知识 一、单项选择题(26~85题，每题1分，共60分)。 26、（ ）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 ? A、经济规律??? B、经济交替??? C、经济周期???? D、经济变动 27、关于社会保险不正确的说法是（ ） ? A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准?? ?B、社会保险当事人不能自行选择保险项目 C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险? D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现 28、(? ? )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A、法官法? ?B、判例法? ?C、习惯法? ?D、成文法 29、（? ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。 A、企业营销机会 ?B、企业竞争机会? ?C、企业优势机会? ?D、企业实践机会 30、满足地位需要的行为不包括（ ）。 A、拥有舒适的轿车，合理的穿着?????? ?? B、具有执行官的特权 C、居住在合适的社区，参加俱乐部 ???????D、影响他人并改变他们的态度和行为 31、对组织而言，绩效管理的功能不包括（? ）。 A、组织发展的有力措施??? B、规范员工的手段 C、提高生产效率的途径?