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2009年5月份助理人力资源管理师考试真题及答案 2009年5月份企业人力资源管理师考试真题【理论知识】  一．单项选择题  26.（）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。   A.经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动  27.（）关于社会保险的说法不正确的是（）  A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准。  B.社会保险当事人不能自行选择保险项目。  C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险。  D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现。  28.（）是以法律共同体的长期实践前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。   A.法官法 B.判例法 C.习惯法 D.成文法  29.（）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。   A.企业营销机会 B.企业竞争机会 C.企业优势机会 D.企业实践机会  30.满足地位需要的行为不包括（）。   A.拥有舒适的轿车，合体的穿着 B.具有执行官的特权   C.居住在合适的社区，参加俱乐部 D.影响他人并改变他们的态度和行为  31.对组织而言，绩效管理的功能不包括（）  A.组织发展的有力措施 B.规范员工的手段 C.提高生产效率的途径 D.认识决策