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广告传媒运营主管个人简历模板姓 名：简历模板国 籍：中国个人照片目前住地：所在地民 族：族户?籍?地：所在户籍身高体重：XXX cm?XX kg?婚姻状况：未婚年 龄：XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职 称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx?希望工作地区：希望地区工作经历：2012.02 - 2013.03 xx集团?（1年1个月）品牌销售中心 | 运营主管 | 6001-8000元/月媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人工作描述：在东方风行集团乐蜂网品牌营销中心任职运营主管负责自有品牌产品编辑与品牌活动策划。2010.07 - 2012.01 ?xx软件有限公司?（1年6个月）客户满意中心 | 平台运营支撑互联网/电子商务 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人工作描述：2010.7-2012.1在xx旗下xx客户满意中心任职。工作初期任职消费者维权专员，处理消费者与商家间交易纠纷。跟会员的接触期间让自己更加清楚了解会员的购物需求与心理建设，同时也加强了自己与他人的沟通能力。2011-1月份xx成立自己的虚拟充值平台简称TBC，我于6月份进入平台，日常工作分为对内及对外，对外通过帮派，论坛及xx在线咨询解决会员对平台的业务问题，并收集会员的需求，论坛编辑。对内，1.管理供应商，定期分析供应商数据并对异议商品及服务进行整改。2.根据系统BUG问题收集材料分析数据提供技术进行修复。3.根据会员需求分析需要优化的项目，收集材料数据汇总提交技术优化。4.配合运营部门，给予项目支撑。 教育背景 毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：所学专业：第二专业：教育经历： 语言能力 外 语：英语 良好国语水平：良好 自我评价 ??我是个很细心同时对自己很严苛的人，工作中最看重的是执行力跟结果。对待工作中的事情善于总结并乐于分享给大家。喜欢有针对性解决问题，很注重一个团队的氛围。我喜欢各种新鲜事物，也喜欢挑战。工作中最怕的是没有激情以及一成不变。所以，我希望寻找一份自己感兴趣并愿意为之奋斗一辈子的事业。 下面是赠送的办公室6S管理资料，下载了不需要可以编辑删除的，谢谢选择我们，祝您工作顺利，生活愉快！办公室6S管理制度规定1、彻底落实办公室个人责任区制度。办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件架以及个人办公室的地面、桌洞、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作；落实“个人责任区负责”制度。2、办公桌桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，电脑线、网线、电话线均需扎起来有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。3、个人抽屉（柜）管理：每星期整理一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理走，最下面一个抽屉用于存放私人物品；抽屉内物品要分类好。第一层放个人的参考资料（文件夹、辞典、手册、商品目录等）及不常用文具;第二层放文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）;第三层放私人物品。同一方位（方向）按同一位置摆放。以上三层物品均需分类摆放整齐并贴上统一的标签。4、文件整理：（1）文件不用均要放入文件夹，且要摆放整齐。文件夹太多而无法放下，应将文件夹整齐有序的排放在办公桌上。文件架（柜）要每半个月整理一次，对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。必要文件送档案室归档。（2）文件夹都要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号.若有变动，标签应及时更新.将必要（有效）的文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。文件夹分两类三种，文件双夹和快劳夹（5CM和7CM）（文档标签见附件）。（3）文件统一放在文件架当中，文件架放在手方便拿的地方，且在相同办公室内统一规格位置摆放。5.电脑管理：（1）严禁用本公司电脑做非工作使用，否则按相关规定给予处罚。（2）将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种，常不用的文件要尽快处置。 　　（3）桌面和硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰，分类放置，方便简洁。 　　（4）做一个临时性的信夹，把不能立即处理的信件放在里面，必须保存的东西则放在信件保存册里。（5）重要邮件应该及时备份；电脑硬盘中应专门建立一个文件夹，不能处理的邮件存放在里面。（6）为了减轻服务器负担，提高响应速度，办公自动化中已看邮件不能超过一定数量，经理不得超过100封，员工不得超过30封。系统管理员不定期抽查。（7）电子文件需要永久、长期保存的，应形