绩效合约11.docVIP

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绩效合约11

员工月度绩效合约书 部 门 维护部 姓 名 姚艳艳 计划日期 201003 岗 位 营运/支撑/维护员 职 级 6B 评估主管 沈晨 一、关键绩效指标KPI 权重 20% (A) KPI得分 100 序号 关键KPI指标 指标值 考核方法 自评目标完成值 权重分/自评分/评估分 1 工作质量类 每日所完成工作的正确率 每日所应完成的工作,如果有错误出现一次扣1分,扣完为止(非个人原因的特殊情况除外)。? 权重分:50 自评分:50 评估分:50 2 工作效率类 每日完成工作的及时性 每日工作严格按照工作计划执行,按实际情况每延时一次扣1分,扣完为止(非个人原因的特殊情况除外)。 权重分:50 自评分:50 评估分:50 二、工作目标内容GS 权重 80% (B) GS得分 100 序号  核心目标 (动词+名词+目的) 绩效标准 权重分/自评分/评估分 结果(时间、数量、效果、成本) 关键措施(时间.人员.方法.资源) 1 每日定时工作的完成 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计;检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 第1周(03月01日-03月07日): 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 第2周(03月08日-03月14日): 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 第3周(03月15日-03月21日): 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 第4周(03月22日-03月28日): 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 第5周(03月29日-03月31日): 每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员 权重分:20 自评分:20 评估分:20 自评 1-16日完成每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计;检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员?并将此工作与刘燚进行交接 1-16日完成每日观察并记录移动、电信、网通的网络测试数据;统计PV值、IP值;统计每日网站注册人数、绑定手机人数;彩信内容的数据统计;德豆排名统计;会员兑换充值卡名单的统计;检查“意见反馈”并对用户提出的问题进行回复;汇总部门所有人员当天的工作内容并上传移动公司工作人员?并将此工作与刘燚进行交接 评估 2 网站内容的增加与更新 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 第1周(03月01日-03月07日): 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 第2周(03月08日-03月14日): 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 第3周(03月15日-03月21日): 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 第4周(03月22日-03月28日): 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 第5周(03月29日-03月31日): 添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页 权重分:10 自评分:10 评估分:10 自评 1-16日完成每日添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页?并将此工作与刘燚进行交接 1-16日完成每日添加网站的帖子、相册、日志等相关内容并更新到主页?

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