xx公司案场日常管理制度.docVIP

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  • 2017-12-20 发布于浙江
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xx公司案场日常管理制度

xx公司案场日常管理制度 为维护公司利益和声誉,保障销售工作顺利进行,特制定本制度。本制度适用于青岛泛和投资咨询有限公司各项目销售部全体人员。 1、员工守则 1.1销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益,不谋求公司制度规定之外的个人利益; 1.2销售人员必须敬业爱岗,尽职尽责,勤奋进取,按质按量完成销售任务; 1.3销售人员之间应团结合作,密切配合,发扬团队精神,建立良好的合作关系; 1.4待人接物热情有礼,着装礼仪整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序; 1.5保守公司机密,以公司利益,客户利益为重,不得从事有损公司利益,客户利益的活动。 2、考勤制度 2.1工作时间 2.1.1销售案场实行轮休制度,由销售经理根据工作需要合理安排调休时间,一般周末不安排调休。根据工作需要销售经理可以灵活安排两组人员错开时间上下班。在保证每周工作时间的前提下,销售人员可以自行选择调休时间(周六、日除外),调休当周内有效。特殊情况的调休,必须经销售经理批准。法定节假日(5月1-3日、10月1-3日、春节三天、元旦一天)补两倍工资,其他节后可调休。销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特殊情况,可另行安排作息时间。经过销售经理安排的加班,可由销售经理根据现场情况安排同等时间的调休。 2.1.2、销售人员在公休期间手机必须处于开机状态,以便公司有事联系;销售人员公休时,应

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