老年人力资源开发管理现状的调查研究-宏观经济研究院.pdfVIP

Social Investigation 社会调研 老年人力资源开发管理现状的调查研究 基于组织内部管理视角* 王淑红 曾朝霞 马佳意 赵琛徽 内容摘要 本文以组织内部管理为视角 基于访谈和问卷调查的结果 分析了组织中老年 人力资源开发管理的现状 存在的问题 并针对存在的问题 提出了若干对策建议遥 关键词 老年人力资源 开发管理 组织内部管理视角 我国不仅是世界上人口数量最多的国家袁也是 开发管理包涵了以上两种方式遥 老年人口数量最多的国家袁目前正面临着人口老龄 近年来袁国内关于老年人力资源开发的研究已 化的挑战遥人口老龄化对社会和经济发展会产生深 经有一定的成果袁学者们主要从人口学尧经济学尧社 远影响袁影响消费尧劳动力资源尧社会保障尧产业结 会学等宏观视角对老年人力资源开发的必要性和 构等方方面面遥老年人力资源具有显著的经验技能 可行性进行分析袁但是对组织情境中老年人力资源 优势和社会关系资源优势袁是人力资源的重要组成 开发的关注则相对缺乏