煤矿职业健康管理制度汇编(2017年度).docx

煤矿职业卫生制度（汇编）技术科编制目 录职业病危害防治责任制度1职业病危害警示与告知制度5职业病危害项目申报制度6职业病危害防护设施管理制度7职业病个体防护用品管理制度8职业危害日常监测、检测和评价管理制度11建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度13劳动者职业健康监护及其档案管理制度15职业病诊断、鉴定及报告制度18职业危害防治经费保障及使用管理制度21职业卫生档案管理制度23职业病危害应急管理制度24职业健康监护管理制度25岗位职业健康操作规程26焊工职业健康操作规程31采煤工职业健康操作规程32支护工职业健康操作规程33皮带运输工职业健康操作规程34掘进工职业健康操作规程35转载机工职业健康操作规程36职业危害事故的处置及报告制度37职业病危害事故应急救援预案41职业健康奖惩制度51职业病防治管理制度53职业病危害防治宣传、教育、培训制度55职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。1 总则： 1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。1．2 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。2 各部门和人员的职责：2．1 法定代表人或矿长的职责法定代表人或矿长批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2．1．2 建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。2．1．4亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。2．1．5对职业病防治工作负领导责任。2．2 职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本矿的职业卫生管理机构由工会兼管，其职责如下：2．2．1 组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。2．2．2 根据机构设置，明确各部门、人员职责。2．2．3 制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。2．2．4 负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。2．2．5 组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。2．2．6 经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。2．2．7 经常听取各部门、车间、安全技术人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。2．2．8 对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。2．2．9 对职业病防治工作负直接责任。2．3 生产技术科及工会的职责：2．3．1 编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制、逐步淘汰的职业危害严重的技术、工艺、材料和产品。2．3．2 优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。2．3．3 对职业病防治工作负技术责任。2．4 （兼）职职业卫生主管职责在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：2．4．1 协助职业卫生管理机构推动我矿开展职业卫生工作，贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2．4．2 组织对劳动者进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。2．4．3 组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案及管理档案。2．4．4 组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。2．4．5 组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。2．4．6 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。2．4．7 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。2．4．8 负责建立职业病危害防治档案，负责登录存档