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总务部管理策划 红桥矿业集团人力资源科集团总务部组织架构图总务部人员定置图岗位说明：岗位说明岗位总务部长直接上级分管副总直接下级副部长岗位工作职责1、全面主持总务部工作。2、组织召开部门工作会议。3、贯彻执行公司的发展战略，带领部门人员完成公司下达的各项工作任务。4、安排部门人员的工作，监督，指导，督促下属人员完成各项工作。5、负责部门各类文件的审核及票据的签批。6、负责本部门员工的考核。7、关心部门员工的工作和生活，了解部门员工的思想动态，做好本部门员工的管理和教育。8、完成领导交办的其它工作事项。权利1、对本部门员工的管理权，包括任用权、奖罚权。2、建议权，包括对其它部门工作的建议权，公司决策的建议权。3、决策权，在公司的领导下部门工作的决策权。责任管理责任,对部门整体工作负责管理责任。对员工的违章、违纪行为负连带管理责任。对自己经办的事项负直接责任。对直接下属负直接管理责任。任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位副部长直接上级部长直接下级后勤主管保安队长岗位工作职责在部长的领导下，主持后勤管理工作及安全保卫工作。协助部长处理其它工作事项。执行公司或部长下达的工作指令。负责工程车辆（洒水车）及生活车辆的调度指挥及驾驶员管理。安排所属人员的工作，监督，指导，督促下属人员完成各项工作。加强对分管工作事项的检查，不断改进工作方法，提高工作水平和质量。建立完善后勤管理工作档案及台账。负责车辆违章的监督及违章处理管理。完成领导交办的其它工作事项。权利1、对所属员工的管理权，由任用建议权、奖罚建议权构成。2、建议权，包括对部门工作及公司工作建议权。3、决策权，在部长的领导下对分管工作事项的决策权。责任1、管理责任,对部门整体工作负责管理责任。2、对管理范围内员工的违章、违纪行为负连带管理责任。3、对自己经办的事项负直接责任。4、对直接下属负直接管理责任。任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位后勤主管直接上级副部长直接下级岗位工作职责负责食堂管理工作。负责办公大楼的卫生保洁管理工作。负责生活物资的采购及发放管理。协助部门分管领导的工作。听从上级的工作安排，执行上级的工作指令。配合部门其它岗位人员的工作。负责公司就餐接待的安排。负责油卡的管理。负责管理范围内的台账建立及更新。权利管理权，对食堂及保洁工作的管理权。建议权、对食堂及保洁人员的奖惩、任用建议权及对部门工作的建议权责任对食堂和保洁工作负管理责任对自己经办的事情负直接责任对管理对象的严重违章违纪行为负连带责任任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位保安队长直接上级副部长直接下级保安员岗位工作职责负责主持保安队工作建立完善安全保卫的相关管理制度并监督执行。负责保安队员工的教育管理。负责主持保安员的培训。主持召开保安队工作会议。负责各岗位检查巡视工作。负责集团范围卫生监督检查，对检查情况及时反馈给相关人员。负责消防管理工作。权利管理权：对保安人员的任用及考核管理权建议权：对部门工作的建议权决策权：在分管部长的领导下对安保工作有范围决策权。责任对安保工作负责完全管理责任。对安保人员的违章违纪行为负管理责任。任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位水电工程师直接上级部长直接下级水电工资料员岗位工作职责负责水电工程事项的规划，设计及施工对接工作。对接水电管理单位及相关部门，负责集团各分子公司用电用水的证件、手续办理。负责集团及分子公司用水用电的成本监测并建立监测台账。负责对集团及分子公司用水用电情况检查，杜绝私拉乱接及其它违规活动。保证用电安全及用电的合法性。建立和完善供水供电设施设备台账。定期对供水供电设施设备进行检查及时做好维修维护工作，确保运行正常。权利1、对下属2人员的管理，调度，考核，任用权。责任1、对集团及各分子公司水电主线负完全管理责任任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位资料员直接上级水电工程师总务部长直接下级无岗位工作职责负责水电资料档案的管理协助上级做好各项业务对接工作。起草是，打印相关的文件，资料。完成水电工程师交办的相关事务。负责总务部办公室日常行政事务处理。权利责任对工作负责完全责任任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位水电工直接上级水电工程师直接下级无岗位工作职责协助水电工程师做好主要供水供电主线设施设备的检查维护工作。负责集团办公大楼水电设施设备的日常检查维护工作。申报水电材料计划。权利责任对工作负责完全责任任职条件学历要求专业电脑语言其它要求岗位说明岗位门卫直接上级队长直接下级无岗位工作职责负责进出人员及车辆的检查登记。根据队长的安排协助其它部门或者人员的工作。负责岗位设施的监管。权利1、制止无关人员及车辆进入公司的权利。责任1、对工作负责完全责任任职条件学历要求专业