2014年电大公务员制度讲座期末考试小抄.docVIP

一、填空题 ●年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职 ●2004 年中共中央制定公布的（ 《中国共产党纪律处分条●（《彭德尔顿法》）是美国文官制度的基本法。它的出 工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。 例》）对党员不得违反的纪律作了全面规定。台，标志着美国文官制度的形成。 ●聘任制，即由用人单位通过契约形式任用工作人员的 ●2005 年 4 月 27 日，第十届全国人大常委会第十五次会● ， （1870 年） （英国） 正式诞生了世界上第一文官制度。 任用方式 （ ） 这标志着我国 议通过了 《中华人民共和国公务员法》，●（德才兼备） ，是我们党行之有效的选拔和任用干部的标 ●任职回避是指对特定亲属关系的公务员，在担任某些 的公务制度迈入了一个新的发展阶段。准。 关系密切的职务方面作出的限制。 A●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。 ●（任职试用期制） ，就是在公务员晋升职务之后，进行一 ●按照奖励的具体标准，对在工作中表现突出，取得优良●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员 定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。 成绩的，应当给予嘉奖。之间的一种外部交流形式。 ●《国家公务员暂行条例》规定，给予国家公务员行政 ●按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构●（法管理原则）是国家公务员的一个基本特征，也是我 处分，依法分别由（任免机关）或者（行政监察机关） 是党委组织部门和政府人事部门。国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。 决定，其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。 B●复核是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事 ●《国家公务员暂行条例》规定：公务员的行政处分有警 ●必须认识到违反公务员法的法律责任形式根据其违法主处理决定不服， 向原处理机关提出重新审查的意见和要 告、（记过）记大过、（降级）（撤职）、开除六种。 体的违法程度应承担包括刑事、行政乃至民事责任等。求。 ●（委任制）是目前世界各国普遍采用的一种任免方式， C 、 、●（公开）（公平）（公正） ，是考试录用工作的生命力。 也是我国任免公务员的主要方式。 ●承担法律责任的主体主要包括（县级以上机关）（公务●（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工 ●我国公务员的考核的基本方法是：实行领导与群众相 员主管机关）以及（各用人机关）等。作秩序的重要手段和方式。 结合，平时与定期相结合 ●辞退（国家公务员），由（所在机关）提出建议，按管●（公务员管理机构） 是根据管理公务员事务的需要，代 ●（引咎辞职）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、 理权限报（任免机关）（审批），并以（书面）形式通知 表国家或政府依法对公务员的录用、 考核、晋升、工资、 失职造成重大损失或者恶劣影响，不宜再担任现职，应 本人。 辞退、退休等事项实施管理的组织。 该山本人主动辞去领导职务。 ●辞职离开国家行政机关和被辞退的（国家公务员），不●公开、平等、竞争、择优 原则源于近代西方国家民主 ●政治中立 是我国公务员制度的“中国特色”的主要体 再保留（国家公务员）的身份。 宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规 现。 ●从考试的一般意义上理解，考试在（选拔优秀人才）、 定的公民权的基本要求。 ●转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关 （优化人才结构）方面有重要作用。●工作实绩考核。即公务员在完成任务目标和履行岗位 内的平级调动。 ●从某种意义上讲， 与 西方文官的考任制， （中国科举制） 职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发 ●转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的 有着继承关系，即作为政府工作人员的选拔方式，考试 挥的具体作用而取得的绩效等。 岗位之间的交流。 制度最早起源于（中国） 。●（坚持党的领导）是我国公务员制度的政治特点。 ， ●自愿辞职” 是指担任领导职务的公务员因个人或者其 ●从性质上讲，公务员的培训是一种继续教育，是进行智●（奖励）是人事管理不可缺少的一种手段，它与惩处并 他原因不愿意继续在领导岗位工作时，自行提出辞去责任 力开发的重要手段。用，起着相辅相成的作用。 领导职务。 D●（竞争上岗）、（公开选拔） 是干部选拔任用方式的改革， ● ， （1870 年） （英国） 正式诞生了世界上第一文官制度。 ●（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标也是公务员职务晋升方式的创新。 ●1923年美国政府制定了历史上第一个职位分类法， 准。● ， （考试录用制度） 就是通过公开竞争性考试选拔官员的 揭开了职位分类的新篇章 ●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。一种制度。 ●1829 年（英国政党分离）的选官制度被移植到美国。 ●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员●