外贸人员必备素质之我见论文.doc

目录 1 绪论 1 1．1 研究的目的与意义 2 1．2 文献综述 2 1．3 文章结构 2 2 我国外贸人员的现状 3 2．1 外贸人员结构分布不均 3 2．2 外贸人员学历层次化 3 2．3 外贸人员专业知识匮乏 4 2．3．1 理论知识 4 2．3．2 缺少懂得国内外贸易法规和管理的国际经贸人才 5 2．3．3语言的沟通能力差 5 2．4外贸人员的专业技能匮乏 5 3 当前我国外贸人员现状的原因分析 6 3．1 外贸人才市场对人才的迫切需求 6 3．2企业自身的原因 6 3．3 教育方面的不完善 6 3．2．1 课程体系不够合理 6 3．2．2 师资队伍不够完善 7 3．2．3 教学方法单一 7 4 外贸人员在国际贸易中必备的专业素质 8 4．1 理论知识的完善 8 4．1．1 知识掌握要全面系统化 8 4．1．2 证书的重要性 8 4．2 实践能力的加强 8 4．2．1 把理论转化为实践 9 4．2．2 把握实践的机会 9 结 论 10 致 谢 11 参考文献 12 摘 要 随着我国改革开放的扩大，尤其是我国加入WTO之后，我国外经贸取得了很大成绩。对外贸易是一项复杂的国际交往活动，国际竞争日益激烈，要求从事国际贸易活动的人才必须是综合能力强的复合型的人才，其综合能力既包括具有较强的专业技能，也包括具有良好地专业技能以外的其它能力。 通过对当前外经贸人才的现状分析 ,归纳当代外经贸人才的现状 ,针对这些问题进行深入的分析，找出原因，并且对此提出改善的意见的建议。从而为社会创造高素质的外贸型人才提供参考的依据。 关键词：外贸人员 外贸现状 外贸人员必备素质 Abstract With the expansion of our reform and opening up, especially after Chinas entry into WTO .Chinas foreign trade achieved great successes. Foreign trade is a complex international association activities. Foreign trade is a complex international association activities, the international competition become fiercer. We are requested for the personnel engaged in international trade activities must be a comprehensive ability compound talents. Its comprehensive ability not only including has strong professional skills, including with good professional skills to other than ability. Based on the current situation of foreign trade and economic cooperation, inductive analysis of talent present situation of contemporary foreign trade talents, aiming at these problems in-depth analysis, find out the cause, and puts forward the suggestion to improve opinion. Thus for community to create high-quality foreign trade talented person is the basis for reference. Keywords：Foreign trade staff Foreign trade status Foreign trade staff necessary quality 1 绪论 经济全球化的不断深入，我国的外贸行业也在不断的发展。据国家统计局资料显示，2008年我国的进出口总额已达2．8万亿美元，连续三年居世界第三，这标志着我国的对外贸易已经上了新的台阶。然而，与大幅增长的贸易业务不协调的是我国外贸人才的供需矛盾严重，外贸人才的数量和质量和这种需求都相差甚远。高素质外贸人才的短缺正制约着我国企业“走出去”的脚步。 1．1 研究的目的与意义 外贸行业是我国社会主义市场经济体制和和国际接轨的连接点，外贸从业人员不仅要适应我国