安全环保班组建设考核细则1.doc

安全环保班组考核细则 一、目的 为认真贯彻公司创建“争先创优先进岗位”活动，系统、科学、合理地导入“白国周班组管理法”，切实提高安全意识和防范事故能力，最大限度地保障员工的职业安全与健康，从而促进企业更好更快地发展，特制定本细则。 二、范围 适用于化肥一厂、二厂、热电厂所辖班组（以工段为单位）的安全环保考核。 三、组织机构 3.1组长：朱正义 成员：栗俊岭 甄章虎 徐彬 张运良 王英 3.2职责：制定评比项目考核细则及达标标准，并进行验收复核。 四、考核内容与要求： 4.1安全管理：积极开展班组建设活动，建立健全班组安全操作规程，落实责任，责任到岗；定期进行员工培训，做到持证上岗，各项活动有记录，台账齐全。 4.2班组长行为：定期组织班组安全活动，严格执行班前班后会、巡检等制度，减少三违现象的发生，及时发现隐患，落实整改措施；做到班组长的“六个三”，“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”。 4.3员工行为：严格执行交接班制度，定期巡回检查，认真维护保养设备，及时发现隐患，杜绝习惯性违章，做到三不伤害，做好岗位记录。 4.4作业环境：岗位安全设施齐全完好，警示标识醒目、完好整洁，照明充裕有效，消防通道保持通畅，工作场所防尘毒、降噪声等设施、器材完好有效，岗位消防器材、防护器材完好备用、定点存放。 4.5安全作业：严格执行岗位各项规程，记录清晰、整洁、真实、无差错。认真执行三大纪律（工艺、劳动、安全）；严格执行票证办理程序，穿戴好各种劳动防护用品。 4.6环境管理：应做到各类环保治污设施稳定运行，运行记录完善；废水、废气、废渣、噪声排放严格执行排放标准。 五、否决项目: 出现人身伤害（认定为工伤的）、着火、化学品泄漏、环境污染事故，取消该班组安全环保“六达标岗位”参评资格。 安环部 二〇一〇年十二月七日附件： 安全环保考核标准 （试行） 总分200分 序号 考核项 考核分 考核内容 考核标准 得分 一 安全管理（ 30 分 ） 2 结合企业实际，在基层班组开展合格班组创建活动，明确工作计划、工作内容、奖惩和激励机制等内容。 查班组工作计划及相关工作记录，每项不符合扣1分。 3 按照《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》（鲁政办发〔2007〕54号）要求，班组应设安全员，并履行以下职责：(一)对本组人员进行日常安全生产教育；(二)督促本组人员遵守安全操作规程和安全生产制度；(三)正确使用个人防护用品；(四)对发现的不安全情况及时报告；(五)参加事故的分析和研究，协助落实事故的防范措施。 未设置班组安全员的扣2分； 安全员未履行职责的，每发现一项扣1分； 3 班组安全生产规章制度齐全，有岗位责任制、安全操作规程、交接班制、巡回检查制等制度，全班组人员熟知与本岗位相关的各项规章制度和安全操作规程。 查各项制度和安全操作规程文本，无文本或文本未及时修订的，扣1分；抽查操作工（至少2人），每人次不熟知本岗位操作规程扣0.5分。 3 根据《生产经营单位安全培训规定》(国家总局令第3号)的规定，对新职工（包括临时工）和转岗、离岗（脱离岗位一年及以上者） 进行第三级安全教育，教育内容和学时应符合3号令的要求，人员经考核合格后，方可上岗。 查看班组安全教育培训台帐和学习记录，无台帐、试卷或记录扣2分；三级安全教育考试成绩不合格上岗，每人次扣 2分。转岗、脱离岗位人员未经培训、考核不合格即上岗作业，每发现一人次扣2分。 2 对全班组人员组织安全技术、操作规程和规章制度的学习，在企业组织的安全考试中，全班成绩合格率达到100%。 查看有关台帐和记录，未组织学习的扣1分；每发现一人次考试不合格扣0.5分。 3 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，员工应参加专门培训，并经考核合格后，方可上岗操作。 查看有关台帐和记录，每发现一人次未参加培训或一人次考核不合格而上岗作业的扣2分。 5 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业操作资格证书应在有效期内。 查特种作业人员的资格证书，每发现一人次无证操作扣3分；特种作业人员的资格证书过期未审，每发现一人次扣3分。 5 班组应结合本班作业的危险因素和特点，定期组织本班人员进行应急救援预案的培训，并积极参加应急救援演练。 查培训记录、演练记录，无相关记录扣2分。抽查人员不了解本岗位危险因素和应急处置及防护措施，每人次不合格扣0.2分。 2 以班组为单位开