自学考试本科毕业论文华资煤化焦公司员工培训中存在的问题及对策研究.docVIP

学校代码：10128 学 号： 内蒙古自治区高等教育 自学考试本科毕业论文 题 目：华资煤焦化公司员工培训中存在的问题 及对策研究 学生姓名： 学科专业：工商企业管理 指导教师： 主考院校：内蒙古工业大学管理学院 华资煤化焦公司员工培训中存在的问题及对策研究 摘 要 民营企业是国民经济的重要补充部分，为解决社会就业压力、推动国民经济发展企业重要作用。随着国家优惠政策的不断推出，民营企业发展又面临新的机遇。但是，机遇和挑战往往是并存的，民营企业要发展，首要问题是解决人才问题，而民营企业由于种种原因，在人力资源管理方面存在严重不足，在激烈的人才竞争中，无法取得所需要的人才，造成企业内部整体员工素质低下，面对现实，民营企业只有通过对现有员工培训，以提高员工的整体素质，促进企业发展，从而吸引人才加入企业。华资煤焦化公司是民营企业中的一份子，在员工培训方面存在着许多问题，并且急待解决。本文从培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的培训方案。关键词：Abstract Non-governmentally ope