刍议企业内部控制环境对内部会计监督的影响.docVIP

精品论文 参考文献 刍议企业内部控制环境对内部会计监督的影响 杭州市机动车驾驶员考试服务中心 310009 摘要：对于企业而言，要想确保企业资产的稳定与安全，就要合理的做好企业内部控制工作，而内部会计监督作为企业内部控制的工作环节之一，企业应重视内部会计监督工作，在发展的过程中，加强对内部会计工作的监督，进而确保内部会计正常工作，这样企业才能稳定发展。 关键词：企业内部；控制环境；内部会计；监督 前言 随之时代的发展，社会的进步，我国企业在市场竞争中压力越来越大。部分企业由于经济问题、管理问题都无法保障企业的正常运营，甚至有些企业已经倒闭，而面对这种现状，我国相关监管部门和企业自身是否应该根据实际问题，对企业自身发展进行相应的调整呢？不可否认，企业需要转变传统的经营模式和管理方法，尤其是对企业内部控制环境中的会计部门。 一、关于我国企业内部控制环境的现状的分析 当前，我国企业在发展的过程中存在大量的问题，发展情况并不容乐观，而影响企业发展的因素之一就是会计监督审查问题，大部分企业在发展的过程中，都只关心企业所支出的成本和收获的经济利益，而严重忽视对财务部门的监督和管理，使得部门会计人员缺乏良好的职业道德精神，甚至做出违法乱纪的事情，这不仅给企业带来经济损失，也影响企业在市场中的形象和地位。如不加以治理，企业则很难顺利的运营。企业内部控制的现状主要体现在以下几个方面： （一）企业缺乏合理的监管制度 对于企业而言，企业在发展的过程中需要制定完整监管制度，应贯穿企业的各个方面，覆盖企业的每个部门。这样企业才能有效的管理和监督相关的部门，从而提升工作人员的工作效率。但就目前企业发展的发展情况分析，大部分企业在监督财务部门时，都缺乏一套完整的监管方案和制度，或者制定了制度也形同虚设，这样就使得大部分会计工作人员无心工作，甚至在工作的过程中玩忽职守。近几年，财务人员违法违纪的事情也屡见不鲜。此外，这也使得企业在发展的过程中缺乏规范性[1]。 （二）人力资源部门存在问题 人力资源部门是企业中重要的组成部分，如果有效的管理人力资源部门，人力资源不仅会为企业引进优秀的会计人员，也能为企业留住会计人才，并根据企业的发展现状，制定相关的人力管理方案，从而使企业建立健全相关的机制。然而，部分企业中人力资源部门都存在许多问题，如培训形式单一、考核与绩效脱节、考核标准方法单一等等，这样企业的用人制度则无法发挥效果，企业则无法有效的调动工作人员的积极性，甚至导致企业会计信息丢失。 （三）企业内部审计部门无法发挥真正的作用 企业内部审计部门对企业内部会计监督工作具有良好的辅助作用，企业要想有效的控制企业内部，就应保证内部审计部门正常发挥作用。但我国企业并不是十分重视内部审计部门，大部分企业设置这个部门的目的就是为应付上级部门的检查，内部审计工作过于形式化，导致企业员工对审计工作缺乏重视度。 二、企业内部控制与会计监督的联系 （一）内部控制对会计监督的影响 企业要想稳定的发展，并在市场中占据有利位置，就要明确内部控制环境对会计监督工作的影响，进而制定出相关的解决方案，如果企业缺乏完整的内控方案，企业则无法为会计工作人员创造出良好的工作环境，这样就会影响会计人员的工作态度，久而久之，会计人员就是失去工作的积极性，致使工作效率下降[2]。 （二）内部审计部门对会计监督的影响 由于企业缺乏完整的监管方案，并且忽视内部审计部门的重要性，从而使得财务部门无法意识到内部审计部门的重要性。这十分不利于企业各部门之间的合作发展，企业是由多个部门组成，企业要想稳定的发展就需要各部门之间相互合作，相互配合，相互协调，才能共同为了企业的未来而奋斗。这也就充分的说明，内部审计部门对会计监督具有重要的影响，内部审计部门可以规范财务部门工作人员的行为规范，使其遵循相关的法律法规完善自身的工作[3]。 三、针对企业内部控制环境对内部会计监督的影响提出的解决措施 （一）完善企业内部控制环境 为了预防企业员工在工作的过程中出现懒散的状态或是对自身的工作不负责任，大部分企业在发展的过程中都会制定相关的内部控制制度，这种制度主要是为制约和约束员工，保证员工遵循相关的规章制度进行工作。因此，企业在整顿的过程中，需要不断完善内控制度，并创造一个和谐平等稳定的控制环境，这样既能稳定工作人员的情绪，也能让企业顺利的发展，进而在一定程度上提升企业内部控制的质量。 （二）建立