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- 2017-12-22 发布于浙江
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消除界限
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“我们的人在德里( D e l h i )和汉城
( S e o u l ) 必须像在路 易斯维尔
( L o u i s v i l l e ) 和斯克 内克塔迪
( S c h e n e c t a d y )一样舒适。”
下载 ◆ 消除界限 149
杰克·韦尔奇感到在通用有太多的界限。无论他转
到哪里,都能发现界限:
• 管理层之间
• 工程人员和营销人员之间
• 通用正式工和钟点工之间
• 通用和整个外部社区之间
界限,是障碍的同义语。韦尔奇痛恨界限并想清除
它们。它们减缓了公司的发展速度,使一切变得复杂而
低效。
韦尔奇感到通用与外部世界存在的界限归因于一种
长期盘据于通用的信念,他称之为“外来”(N I H )综
合症,即一个观点如果不是在通用产生的,那它就没有
价值。
韦尔奇痛恨“外来”综合症的观念。他在 1 9 9 6年写
给股东的信中提到,“外来”综
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