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公务员面试成功经验 首先，考前有个资格审查，趁这个机会好好观察下竞争对手，最好和你的对手聊聊，探探对方的老底。 交谈的时候，可以相互打听下分数，但是不要相信，有可能他说的笔试成绩是骗人的，我就遇到了，考第一那个自己说的分数比我只高1分，但查成绩时他比我搞了8分，TNND，还好我面试准备认真（本人形象，谈吐，说话技巧一直是强项），硬是把他压了下来，如果当初信他的只多1分，那么我的准备就没那么搏命，可能就输给他了。 第二，准备面试的答题套路时，记住一定要真实！要结合自己的特点，不要吹牛，任何人面试时候都会紧张，紧张的时候能把话说流利就不错了，有些事前准备好的东西往往记不起来，但是如果是真的东西，那么你出于本能肯定能记起来，反之吹牛的话就算你记起来，一说出来考官也能看出是在编。 第三，针对不同的职位要变现出不同的个性，比如我的职位是招个干事的，那么我就一定要显得诚恳，不能太世故了，要显得自己是很乖的人，这样领导才觉得你有培养的价值。考第一那个笔试虽然高我很多，但却显得很油滑，对一个需要想找干事的下属的领导来说，当然想要个听话的，你若太世故领导就会觉得你将来肯定会讨价还价，不好好干活。 以下，谈面试的具体体验，让您切身体会面试的重要性与方法、技巧： 面试其实是变数最大的一个环节。笔试高分的考友千万不可掉以轻心，就算高出对手10分以上在面试中被翻盘也不鲜见。笔试低分的考友更不要放弃，面试只要好好准备是可以在短期内有较大提高，从而反败为胜的。  面试的准备方法： 模拟考试。我那时是请同事作主考官，在面试真题集里抽题目来考我，答题时间则严格按照正式面试的要求，总之一切和真实考试越接近越好。答完以后，要自己对照参考答案，看看自己的思路有什么偏颇和不足，拿笔记下来。我觉得这种方式对短时间提高面试能力是最有帮助的。如果一时找不到模拟的考官，那么可以自己考自己。看一下题目，然后自己回答，说完后再与参考答案对照。千万不要直接看答案，或者只在脑子里想，一定要自己说出来，因为可能你脑子里想得很清楚，但一说就会变得结结巴巴，所以一定要多练。  面试的套路问题： 常常在网络上看到一些总结的答题套路，我的经验是，有用但不能完全依赖。齐白石有句话叫：“学我者生，似我者死”。背诵一些答题的套路的目的是让自己习惯以公务员的角度去思考问题，比较顺利的找到答题的切入点，决不是死记硬背，生搬硬套地完全按套路来答题。我个人在答题时开头和结尾的套路是比较固定的。开头就是正面肯定一下，比如：我认为……观点\行为\政策\措施是非常正确\必要\有效\及时地，因为……它体现了……之类。这段话是不费什么脑筋的，可以边说边考虑下面答题的思路。然后结尾的时候是联系自己，比如：作为一名当代大学生\有理想的青年\新的公务员，我应该……。使用这些套路可以顺利的让自己进入答题状态，同时还可以在感觉说不下去了的时候比较流畅的作ENDING，不至于因为脑子一片空白而呆住。  面试的心理建设： 如果说笔试拼得是实力，那么面试拼得就是心理。所以在面试之前要有意识的对自己做心理建设。 具体而言，可以从以下几个方面来做：  第一放平心态，不要把一次考试看的太重，这样很容易患得患失，导致过于紧张而无法正常发挥。要把面试当成是人生的一次历练，当成是向考官们展示自己实力的机会，只要尽自己的全力去做好就行了，无论成功或失败，都是你人生中最可宝贵的经验。 第二自我暗示，从开始准备面试的时候起，忘掉自己原来的身份，在内心里把自己当成是一名公务员，言谈举止要自觉得向公务员的行为规范看齐，看问题的角度方式应该尽可能的向公务员靠拢。面试说白了就像演一场戏，由你来扮演一名优秀的公务员。不论你平时是什么个性什么形象，只要你做足准备，足够“入戏”，就没理由不拿高分。 第三消除恐惧，可以从两个方面做。首先积极的和与你一起报考的人多接触，多聊聊，建立起一种比较轻松愉快的氛围。大家因公考而聚到一起，也是一种难得的缘分，不要把彼此当成敌人，一起讨论交流一下，可以有效地缓解紧张和恐惧。其次，在心理上不要与考官产生对立。考官不是找你碴儿的人，而是希望发现你的优点的人，他需要你帮助他来了解你，因此你们是合作伙伴的关系。我在面试的时候，常常把考官想像成自己的亲戚朋友，面试就像是亲友聚在一起聊天，让大家听听你的看法而已，有什么好紧张的呢？  面试的实战兵法： 首先进入考场时的问候和礼貌性的微笑是必不可少的，在考试的过程中则要兼顾到各个考官，不可总盯着某一个人。考场中总有那么几个考官是扮黑脸的，他们的表情总是很严肃，或者很不耐烦，或者对你的回答不屑一顾，或者会瞪着你恶狠狠的看。这些都是考官对考生施加压力的方法，以检测考生的心理承受能力和稳定度，你所要做的就是视而不见，千万不要去怀疑自己回答