云南热带作物职业学院学生综合素质测评办法.doc

云南热带作物职业学院学生综合素质测评办法 （试行） 为了全面贯彻落实党的教育方针，实行科学化的教育管理，提高学生综合素质，促进学生在校期间刻苦学习，奋发向上，德、智、体、能全面发展。结合高等职业教育的特点和我院的实际情况，特对学生个人综合素质测评办法规定如下： 一、学生素质综合测评指标 1、学生的综合素质测评包括德育、智育、体育、综合能力四个方面的内容，各项满分为100分，分别以20％、60％、10％、10％的比例进行折算后相加，综合成绩即为学生综合素质测评的最终成绩。 2、学生的综合素质测评成绩作为评定奖学金、省级三好学生、省级优秀学生干部、省级优秀毕业生、校级三好学生、校级优秀学生干部等各奖项评优活动的主要依据。 二、学生素质综合测评成绩的确定 1、学期素质综合测评分＝德育测评成绩×20％＋智育测评成绩×60％＋体育测评成绩×10％＋综合能力测评成绩×10％。 2、学年素质综合测评分＝（上学期测评成绩＋下学期测评成绩）÷2。 3、毕业生素质综合测评分＝各学期素质综合测评分之和÷学期数。 4、对于留级学生素质综合测评成绩是累计计算。 三、素质综合测评的标准和计分方法 （一）德育素质测评（20％） 1、德育基础分（60分），必须满足以下条件： ⑴ 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，树立坚定的政治方向，关心时事政策，积极参加政治学习和各种集体活动。 ⑵ 有良好的道德品质，诚实守信，关心集体，团结同学，讲文明礼貌，严于律已，尊敬师长，乐于助人，爱护公共财物。 ⑶ 遵守《高等学校学生行为准则》，自觉遵守宪法、法律、校纪校规，自觉维护社会公共秩序，具有良好的行为习惯。 ⑷ 热爱劳动，积极参加校内外的各种生产劳动和公益劳动，按要求参加卫生劳动工作，劳动态度端正。 2、德育行为记实加分 ⑴ 积极主动履行工作职责，工作成绩显著的学生干部加8分；能履行工作职责，完成工作任务，有一定工作成绩的学生干部加5分，表现一般的学生干部不加分（班干部指班委及以上的学生干部）。 ⑵ 在精神文明建设方面表现突出的先进个人受系（部）表彰或学院通报表扬者加5分，受学院及相应级别表彰者加10分，受省级及以上表彰者加20分。 ⑶ 在宿舍达标评比中，被评为先进宿舍的，其成员各加10分，舍长再加3分；被评为文明宿舍的，其成员各加5分，舍长再加2分。 ⑷ 凡获得省级三好学生、优秀学生干部表彰者加20分；凡获得市级三好学生、优秀学生干部表彰者加15分；获得院级三好学生、优秀学生干部者加10分。 ⑸ 以上各项加分可重复计算，但加分不得超过40分。 3、德育行为记实减分 ⑴ 在校宿舍达标评比活动中，被评为不合格宿舍者其成员各扣3分，舍长再扣2分。 ⑵ 不参加班级以上组织规定要求的政治学习和集体活动者，每缺席一次扣1分。 ⑶ 凡受到学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看处分者分别每次扣（当学年）5分、10分、15分、20分、25分。 4、德育素质测评总分计算方法： 德育素质测评总分=（基础分＋应加分－应扣分）×20% （二）智育素质测评（60%） 1、智育基础分 ⑴ 智育基础分计算方法 智育基础分＝ ⑵ 考试课按百分制计算。考查课按优、良、中、及格、不及格五级计分，相对应的计分为95分、85分、75分、65分、55分，实训、实习、论文、设计、公益劳动成绩记分办法同考查课。其中任何考试考查课成绩均不得以补考成绩计算。 2、智育加分 ⑴ 在各类科技学术活动中获奖者根据系、校、省、国家级别的相应加2分、5分、10分、15分、20分。 ⑵ 以上加分必须以相应级别的证书为准，报班级考核小组审核。 3、智育扣分 ⑴ 每补考一科，扣2分，补考仍不及格者每科再扣1分，旷考每科扣5分。 ⑵ 不按时完成作业、课程设计及相应的工作任务者视情节每次扣1－5分。 4、智育综合素质测评总分计算方法： 智育综合素质测评总分＝（基础分＋应加分－应扣分）×60％ （三）体育素质测评 1、体育基础分 体育基础分为体育课成绩×80%。不上体育课的班级为70分。 2、体育加分 ⑴、凡积极参加班级体育竞赛者加3分，积极参加系、校以上竞赛者加5分。 ⑵ 在校运动会上获单项前2名者加8分、获3－4名者加5分、获5－6名加3分（女子1500Ｍ、男子3000Ｍ及其以上长跑7－10名者加3分）。平校记录加8分，破校记录加15分。 （3）参加地市级及校际间比赛，获单项前2名加10分，获3、4名加8分，获5、6名加5分。 （4）参加团体项目获奖的个人按⑵中相应的名次加分。 （5）参加省级举办的各种体育比赛活动者加5分，获得名次的1－2名加12分、3－4名加10分、5－6名加8分。破记录者加20分。 （6）参加国家级举办的各种体育比赛者加8分，获得名次的1－2名加20分、3－4名加