某建筑工程公司总承包部合约商务部经理岗位说明书.docVIP

岗位基本情况 岗位全称：合约商务部经理 所属部门：合约商务部 管理层次：中级管理人员 工作关系 直接上级：主管总经理； 直接下属：合约商务部合约主管、商务主管、物资采购主管、投资评估主管； 协作关系：公司各部门、分公司和项目经理部有关人员； 对外联络：政府主管部门、总公司或其他法人、社团等。 岗位职责概述 公司合约商务部所有工作的领导管理者和最终责任承担者。 领导、组织、管理和控制合约商务部的全面工作； 协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作； 计划、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训的第一责任人； 加强部门内部团队精神建设。 岗位职责 领导、组织、管理和控制合约商务部的全面工作； 参与公司相关计划、目标、制度等的编制工作； 规划部门发展方向，制订部门工作计划，编制部门财务预算，拟定部门人员编制，提出部门人员变更需求； 策划、领导、组织部门内部基础管理工作，建立健全部门管理制度，使部门管理规范化、流程化； 负责公司商务报价体系的建立及运行，安排本部门日常工作，组织本部门员工及时高效地完成本部门的所有工作； 具体负责贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程，根据公司总体计划安排部门人员编写体系文件相应章节，领导、组织本部门严格贯彻公司ISO9000质量管理体系文件。 协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作； 理顺部门业务流程，确定部门岗位职责，