领导干部要常怀感恩之心(精品).docVIP

领导干部要常怀感恩之心 古今中外，知恩图报的思想世代流传，深入人心。中华民族是文明礼仪之邦，对感恩更是积淀深厚。受恩、知恩、感恩、报恩，是做人的基本准则。一个人生活在这个世界上，特别是一个党员走向领导岗位，都会得到方方面面的关爱，离开党的教育、培养之恩，离开人民的哺育、关怀之恩，离开同事和朋友的支持、帮助之恩，就难以成事、成才，甚而成功、成业，更难以成为领导干部。 感恩要尽责。感恩是一种爱、一种情，也是一种素质、一种境界。感恩是从美德和真情中滋生、滋长、生成、形成的，表现为一种爱戴、愿望和责任。领导干部知恩、感恩、报恩，第一位的就是铭记党和人民的恩情，这是立身之基，从政之道，做官之本。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都离不开党的教育、培养，人民的哺育、供养。知恩必报，就是要知党员之责，知为官从政之责。在这里，责任就是使命，责任就是奉献。尽责，是衡量一个党员干部事业心责任感的标尺，也是衡量党员干部党性原则和思想境界的试金石。领导干部要铭记党和人民的恩情，把知恩之情化为报恩之行，始终不忘党的宗旨，不辱使命，不忘肩负的重任，把职位当作为人民服务的平台，把为党和人民多做贡献作为人生追求。 感恩要向善。感恩是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是性格的表现。心存感恩是对他人的赞美与欣赏，是对自身心灵的陶冶，是打开心扉的交流，是一种人生的大境界。学会感恩，不单是对善行的回馈，更是对善意的肯定和传递；拒绝感恩，会让人们逐渐对善举失去反应，对善良变得麻木，最终对友爱互助失去信心。在人际交往中，讲究操守品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，很重要的一点，就是要保持一颗感恩向善之心。感恩向善能够营造一种良好的人际交往氛围。向善具有丰富的内涵，它是道德修养、学识水平、仁爱之心和个人素质的综合反映。懂得感恩，回报社会，是我们民族的传统美德。做人要有良知，讲善意，不忘本，懂感恩，这是立身做人的基本觉悟，也是高尚的人生境界的源头。无私的奉献，高尚的人格，都是来源于向善这种朴素的感情。人生在世，我们不能选择一个条件优越的家庭，不能选择一个聪明的头脑，但是我们可以选择一颗善良的心，那就是以友爱之心对待社会和他人。 感恩要增孝。常想感恩是一种爱的表达，它蕴涵着一份真诚，是一种对他人的感谢与尊重。这种美德，在一定意义上讲，就是一个“孝”字。讲感恩，就要体现在一个“孝”字上。感谢父母的养育之恩，这是做人之本。父母给予我们的这种毫无功利的挚爱，做儿女的用一生来回报都不为过。但什么是真孝？就是对父母要有感恩的感情、感恩的思想、感恩的行动。就是说，尽孝要感恩，感恩是最大最根本的孝。特别是党政干部，身在领导岗位，更应该孝敬父母，为公民做出榜样，起到导向的作用。无孝德便无家德，无家德便无公德，一个领导干部对自己恩重如山的父母都不能孝敬，何谈关心他人，何谈为人民服务，何谈血染战袍、为国捐躯？一个缺道德的家庭就难以成为和睦的家庭，一个缺道德的社会就难以成为文明的社会，一个缺道德的国家就难以成为和谐的国家。对父母感恩，并非一定要给老人锦衣玉食，工作上多一些积极奋进，喜报频传，他们就能倍感荣耀；家庭里多一些和睦，少一些吵闹，父母就能安然舒心；生活中多一点关心体贴，嘘寒问暖，父母就能幸福安康，颐养天年。 感恩要敬众。感恩是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。领导干部奉献社会、服务他人，也许并不希求对等的回报，但承受奉献的人民群众却有责任对做出奉献的领导给予回报。这是道德公正和社会公正的必然要求。其实，社会越是回报个人的奉献，个人就越乐于奉献社会；个人对社会的奉献越多，社会为个人提供的权利、保障和幸福也就越多。这正是我们应当心存感恩、需要学会感恩的道理所在。领导干部由于工作岗位的特殊性，往往被人高看一眼，厚爱一筹，很受人尊重。越是如此，越要正确看待这种被尊重，学会感恩，常怀感恩之心。要学会对时代感恩，是伟大的时代为我们成为领导干部施展全部的才华提供了广阔天地；要学会对群众感恩，群众对我们满怀殷切的期望，朴素地感动于我们所作的每一次努力，每一点贡献，同时也很大程度上宽容我们失误，鼓励我们不断地成熟；要学会对领导和同事们感恩，个人的成长进步固然离不开自身的努力，更离不开领导和同事们搭建的每一个表现的舞台，进步的阶梯，发展的机遇。个人对于社会就应该这样：有培育就应有报答，有受惠就应有付出，有支取就应有补偿。反之，只有索取没有回报，只有享受没有付出，那么这个世界就不可能平衡，就无法和谐。作为党政干部，不管是来自群众对我们的感恩，还是我们对群众的感恩，都应化作立业、敬业、创业的精神动力，达到兴业、振兴的目的。