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医院信息科长的定位与职责 四川省卫生信息学会医院信息管理专委会副主任 杨甲榜 医院信息科长的定位与职责 信息科长的定位 信息科长主要职责 信息科长面临的问题 一、信息科长地位 1、信息科长是医院CIO 对医院信息化建设起承上启下作用 2、对信息科长知识要求、能力要求 1、信息科长是医院CIO CIO----信息主管, 对医院信息化建设起承上启下作用 在医院里，信息科是拳打脚踢，既要为各科室各部门流程调整出主意，与合作公司协调工作，机房及网络系统维护、信息系统的维护、电脑、打印机维修、杀毒、跳线之类的简单活儿都需要过问管理---故被称为医院CIO(信息主管)。 信息科长是医院CIO 医院与企业不同，与政府亦不同，医院的信息科科长，定位很独特。“严格意义上讲，我们不能称为CIO。”CIO应该是为业务负责的，利用IT技术辅助业务变革，而医院的信息科长，技术上的工作多一些，但是管理职能欠缺。 信息科长是医院CIO 这使医院推进医疗信息化的过程不如企业顺畅。比如，上一套网上预约挂号系统，院管理层首先提出要缓解看病难看病贵的问题，提出能不能做预约，信息科解答可行不可行，再反馈给管理层。反过来，技术手段对业务的优化变革也要经过管理层去落实，真正的CIO是能把技术落实和管理结合到一起的。 2、信息科长知识要求、能力要求 与美国、日本等国医院的CIO有过接触。令我羡慕的是，国外很多医院CIO对医疗业务非常熟悉，讲起技术来也头头是道。他们多是学医或护理部科长出身，因此IT项目与业务结合更紧密，这与国外的医学教育是密不可分的，国外的医学教育有工科背景再学医。国内情况正好相反，学技术的比较多，“能熟知并拿捏好业务需求，能综合运用IT技术手段，是国内医院信息中心负责人需同时具备的两方面能力”。 信息科长知识要求、能力要求 现代医学的发展，很大程度上是获取信息手段的发展。从望闻问切到通过各种手段看到身体内部，从而知晓早期的病兆。 医院现在几乎所有的检查手段都离不开计算机，小到抽血化验（LIS），大到大型设备检查，包括电子病历系统(EMR)、医学影像系统(PACS)在内，大大小小的系统有几十个,现代医学设备的使用都靠HIS系统的支撑。 信息科长知识要求、能力要求 医学诊治水平不断提高，关键不是说人的经验长进了，而是认识人体的手段提高了，而这些手段与IT技术应用密切相关。 随着医院系统和用户的增多，医院的系统大大小小有几十个，而系统与业务的联系越来越紧密，建设系统和升级系统等IT需求越来越多，在这个过程中，这项工作很具有的挑战性。 信息科长知识要求、能力要求 从收费系统、病案系统到现在最新的网上预约挂号系统，医院的信息化从无到有。用所学的技术解决问题，慢慢找到自己的定位，思想开始转变，发现工作的价值所在。因此，从医院搞信息化建设是大有可为的。 信息科长知识要求、能力要求 医疗信息化的总体趋势是深入到临床，在做好病历共享的同时，还要注意病人隐私保护的问题，目前对这一问题也是我们在探索的。 信息科长知识要求、能力要求 一个信息科长除了对以上整个医疗流程及一些简单的医疗常识学习和了解外，还要学习并掌握IT的一些基本知识。如： 计算机网络、数据库、程序设计、存储技术； 虚拟化、云计算； …… 二、信息科长职责 1、技术管理职责 2、行政管理职责 1、技术管理职责 （1）负责全院的计算机、院内外网络、数据库的管理和信息的搜集、整理、加工、分析研究和综合利用等工作。 （2）及时收集、传递院内各种医疗业务数据信息，对医院的医疗、教学、科研和管理等活动进行监控。 技术管理职责 （3）对各科室的信息工作进行业务指导，提供技术服务，充分发挥信息的咨询、监督功能。 （4）督促检查医院各种统计汇总、及时填报国家颁发的统计报表；收集、整理、为医院领导提供决策各种数据资料。 技术管理职责 （5）负责做好医院管理信息系统的维护，负责组织检查网络运行情况，完成各种数据运行安全、备份、恢复、保存，保证其全院信息系统的正常运行。 （6）协助医院信息系统所需的硬件、软件、网络等技术参数的选配与购置工作。 2、行政管理职责 （1）在院长领导下，负责协助医院信息系统规划、建设管理工作。 （2）拟定全院信息工作计划与科室工作计划，认真组织实施，经常督促检查。 （3）领导组织信息科室的所有业务工作。 行政管理职责 （4）负责组织信息科人员的政治学习、业务学习。 （5）负责做好工作总结，认真分析工作中的缺陷，制定纠错方案。 （6）做好信息方面的安全保密工作。 （7）完成其他临时指令性工作。 （8）做好与实施单位（工程乙方）的沟通与协调工作。 三、信息科长面临的问题 信息科长要面临