基于地质找矿中的重点难点问题分析.docVIP

精品论文 参考文献 基于地质找矿中的重点难点问题分析 周贞太 曾强 李文骞 　　（江苏华东矿产地质勘查有限公司，江苏南京210000） 　　摘要：矿产资源是我国经济原动力，随着时代的发展与社会的进步，对于矿藏资源的需求越来越大。为了确保矿产资源开采满足社会经济的需求，需要加强地质找矿工作管理，从而推动矿产资源的开采效率。本文对地质找矿工作的重点难点进行分析，探讨优化地质找矿的措施与方法。 　　关键词：地质找矿；重点；解决策略 　　前言 　　随着科学技术的快速发展，我国在地质找矿方面正面临着全新的机遇和挑战，目前我国城市化及工业化、资源全球化以及信息化均对找矿带来了诸多影响，并且地质找矿工作仍然存在一系列函待解决的问题，所以相关人员应当尽快采取有针对性的措施予以改善，从而进一步促进我国地质找矿的新突破。 　　1目前地质??矿的形势 　　1.1城市化及工业化的深入对保障矿产资源提出新要求 　　随着我国的工业化进程不断提高，对于原材料及能源的需求也越来越大，这就对地质找矿相关工作提出了越来越高的要求，来满足经济发展所需的各种资源。在将来的几年中，随着经济的发展，我国将需要更多的矿产资源。我国现阶段的国情决定了我们必须经历多矛盾、多问题的经济发展特征，这一点也在地质找矿的开展过程中得到了很好的体现。经济的迅猛发展导致消费矿产资源的增长速度远远大于其产量的增速，继而就使得地质找矿对矿业的快速发展带来制约。 　　1.2资源全球化影响地质找矿工作 　　矿产资源的全球市场对于我国经济的影响越来越明显，由于全球资源存在严重的供需矛盾导致许多矿产品的价格不断升高，使得越来越多的人开始向资堪行业投资，源配置的格局在全球范围内出现新的调整。这就要求我国采取相应的措施来应对这一新挑战。 　　1.3信息化对地质找矿影响深远 　　随着社会信息化的不断发展，这给地质找矿带来了全新的技术革命，在地质技术及相关理论方面，也加大了研究力度，使得许多先进的技术被运用到了地质找矿中去，大大提高了效率。当然这也对培养出高素质的信息技术方面的专业人才提出了迫切的需求，以保障地质找矿能够取得更大突破。 　　2我国地质找矿工作中存在的问题 　　虽然改革开放以后我国地质找矿工作的体制、技术、方乡志格局以及文化正在不断进行完善与创新，但是这些现象只能在一些地质找矿工作的前沿单位中看到，并没有将其普及到各地区地质找矿工作中，很多发展较为落后的找矿单位，在地质找矿工作中依旧存在较多的重点问题及难点问题，在很大程度上限制了我国地质找矿工作的良性发展。 　　2.1地质找矿工作资金投入十分分散 　　地质找矿工作的顺利展开无法离开足够资金支撑，只有相对较为充足的资金才能确保地质找矿工作的顺利展开，同时也确保其工作效率可以满足当前社会发展要求，而缺乏足够资金支持是国内很多找矿单位普遍存在的问题，这便导致我国地质找矿工作突破创新发展受到很大限制。 　　2.2地质找矿工作管理制度亟待完善 　　地质找矿工作的顺利开展需要多个共同协作，因此，地质找矿单位必须建立完善的内部管理制度对其进行管理，只有通过对地质找矿工作人员的约束与激励，才能有效提高地质找矿工作的整体效率。地质找矿工作中必须严格遵循国家相关部门制定的管理制度，基于国家发展的角度对地质找矿单位进行管理与监督，而当前地质找矿单位存在的最大问题就是没有建立完善管理制度，在很大程 　　度上限制了我国地质找矿工作的整体成果。 　　2.3地质找矿工作缺乏市场监督机制 　　地质找矿工作在开展中具有很高的风险系数，但是地质找矿工作所产生的经济效益及社会效益很大，这也促使我国社会中出现了很多民间找矿单位，但是这些地质找矿单位的技术水平、管理等方面存在较多弊端，而且其在地质找矿工作开展中是以创造利益作为主要目标，这也是地质找矿市场中呈现公益找矿和商业找矿界限模糊现象的根本原因，也从另一个方面反映出我国地质市场缺乏监督机制和监督力量薄弱等现实问题。 　　2.4现阶段我国地质找矿工作中的创新人才十分缺乏 　　地质找矿工作对工作人员的素质及技术水平要求较高，工作人员在工作中只有结合实际情况进行创新发展，才能有效提高我国地质找矿工作的整体效率，但是部分单位在发展中只注重引进先进技术及设备，严重忽略了创新型专业人才对促进地质找矿工作发展的重要性，这也是限制我国地质找矿工作健康稳定发展的根本原因。 　　3提升地质找矿工作的具体措施 　　3.1建立以市场需求为导向的宏观调控机制 　　为了确保地质找矿工作可以在最大程度上满足社会发展需求，要将建立以市场需求为导向的宏观调控机制作为核心内容，确保在其指导下使地质找矿工作想着现代化市场化以及科技化方向发展，以满足市场需求作为地质找矿工作中的核心目标，进而确保企业在市发展中的主体地位。国际需要根据我国社会生产企业的实际需求来为