浅谈硕士研究生扩招问题及管理应对.pdfVIP

第1 期 福建教育学院学报 NO.1 February ，2010 2010 年2 月 FU JIAN JIAO YU XUE YUAN XUE BAO 2010 年第1 期 浅谈硕士研究生扩招问题及管理应对 魏爱云 (福建省高等教育委员会，福建 福州 350001) 摘 要：伴随硕士研究生的不断扩招，就业压力下的被动入学、培养模式大众化、教育经费投入 遭遇瓶颈等问题引起了教育界的普遍关注。要避免扩招带来的负面影响，努力提高研究生培养质 量，从研究生管理的角度，应该建立二级管理体制，加强导师队伍建设，尽量提升研究生教育经费的 使用效益。 关键词：硕士研究生；扩招；管理；质量 中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1673-9884 (2010)01-0081-03 1998 年本科扩招之后，1999 年硕士研究生也随 多来自名牌大学、重点大学的优质生源由于本科毕业 之扩招，我国硕士研究生规模逐年扩大。到2010 年， 后能够找到一份好工作而不再读研，高质量生源的流 报考硕士研究生的人数达到140 万，比2009 年增加 失直接导致研究生生源质量下降。而这些抱着逃避心 13%，是2001 年以来硕士研究生报考人数的最高人 理的研究生入学后难以真正重视学业，出于功利目 数纪录，是2001 年报考总数的3 倍。虽然扩招有其必 的，放松学业要求，研究气氛淡薄。再加上原先基础较 要性，在刺激消费、拉动内需、延缓就业压力等方面发 薄弱，对本学科、本专业的学术前沿缺乏了解，其学术 挥了作用，但是，随着时间的推移，硕士研究生的数量 成就与过去相比一落千丈。许多研究生甚至出现拼 大幅度增加到一定程度，同样不可避免地带来质量滑 凑、抄袭毕业论文的现象，把学历当成今后就业的敲 坡、就业困难等种种问题。面对严峻的现实，如何加强 门砖，而不是潜心提高自己的各方面素质。这样造成 硕士研究生的管理，在保证数量增长的同时稳步提高 的后果，就是随着扩招后的硕士研究生进入就业市 硕士研究生培养的质量，将是一项重要的工程，具有 场，与其庞大的数量不相对称的培养质量使得扩招得 重大的现实意义。 以延后三年的长远就业压力开始逐渐加大。“没有部 一、扩招给硕士研究生管理带来一定程度的负面 分本科毕业生的名校身世和年龄优势，缺少博士毕业 影响 生的高学历和社会经验，不知何时起，曾一度被人羡 ［1］ 当前的硕士研究生扩招有其必要性和社会意义， 慕的硕士毕业生，在就业路上已经越走越艰难。” 也收到较好成效，同时也给带来一定的负面影响，主 （二）培养模式大众化 要表现在以下几方面： 连年扩招使得硕士研究生在获得 “入场门票”的 （一）就业压力下的被动入学 同时，发现由于师生比严重失衡，他们再也难以享受 所谓“研究生”，顾名思义应是“研究”生，他不同 到过去的硕士研究生所能够享受的待遇，密切关系到 于本专科阶段以打好专业基础为主要任务，而是处于 培养质量的培养方式已经异化，原来的精英教育已经 更高阶段，是应该潜心研究做学问的。然而，高考扩招