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会计学开题报告范文 会计学开题报告范文1： ? ? 论文题目： ? ?会计师事务所的文化建设与研究 一﹑选题背景 改革开放以来，我国经济体制改革不断深化，国民经济保持快速稳定增长，市场体系日益完善，为注册会计师服务市场提供了巨大的发展空间，也对注册会计师的行业建设提出了更高的要求。越来越多的业内人士积级寻求和探索会计师事务所做大做强的方式方法，其中会计师事务所进行文化建设呼声渐高，如何构建和谐、积极、健康的企业文化建设是当前事务所做大做强的一个重要课题，现在来对文化建设的必要性及方法进行探讨。社会主义市场经济的繁荣，极大地促进了我国会计师事务所及注册会计师业务的发展。注册会计师行业在协助政府实施宏观经济政策，维护资本市场有序运转，保护投资者和社会公众利益方面发挥了重要作用。 普华永道、德勤、安永等国际上大的会计公司经过上百年的积累沉淀，都建立了独特且内涵丰富的公司文化，将分布在世界各地的机构以及成千上万合伙人和甚至多达几十万的员工拧在一起，提供全球性服务，确保公司的竞争优势。公司文化是在提供服务过程中持有的理想信念，价值取向，道德规范和行为准则，规定了公司的发展战略和经营目标，代表着公司的核心竞争力。没有强大的企业文化和卓越的企业精神，就不可能为客户提供优质的服务，不可能为员工提供价值实现的机会，不可能处理好公司与社会的关系，事务所也不可能拥有强大的竞争优势和竞争力，不可能持续发展。从国内来看，大部分事务所处于发展初期，生存是第一，有意识建设的不多，系统考虑的也不多。在实践中，事务所的管理层对文化作用的认识也有一个过程，文化建设还没有摆到重要的日程表中。 二 文献综述 会计师事务所文化对于员工的行为和事务所的发展，具有着巨大的能动作用和不可低估的影响力，因而应当强调与重视会计师事务所的文化建设，并且通过把会计师事务所文本化建设与研究与与执业经营活动的其他管理活动紧密结合起来，推动会计师事务所在做强做大的基础上不断地向前发展。为了研究会计师事务所的文化建设这一课题，我阅读和搜集了大量有关这一方面的资料。 首先，在杨建成发表的《试论会计师事务所文化建设的内涵和途径》一文中，他认为会计师事务所文化是企业文化的一种表现，本质上仍属于企业管理的范畴，事务所文化就是事务所作为承载事务所精神的有生命力的机体所自觉形成的一种群体意识，以及由这种群体意识所产生的一系列的行为规范。事务所文化对于员工的行为和事务所的发展，具有着巨大的能动作用和不可低估的影响力，因而应当强调与重视事务所的文化建设，并且通过把事务所文化 建设与执业经营活动和其他管理活动紧密结合起来，推动事务所在做大做强的基础上不断地向前发展。他指出，会计师事务所的文化建设要倡导客户至上 追求诚实信用 信奉质量为先，崇尚学习为本，推行和谐管理，实行依法治所，重视创新图强。他认为股东树立导向作用 建立约束机制 发挥凝聚作用 明确激励作用 彰显辐射作用 体现陶冶作用 四、 如何建立适合自身特点的会计师事务所文化 会计师事务所文化建设的方法 1.?精神层面 制度建设 3.?物质方面 建立符合自身发展要求的会计师事务所文化应处理好的关系 1.?与历史的关系 与社会的关系 ? 3?.与个性的关系 4.?与一致性的关系 5.?与前瞻性的关系 与可操作性的关系 五 怎样进行全方位立体的会计师事务所文化? 1?.确立以客户满意为中心的服务文化 建立 以人为本 的制度文化 3?.形成有一种可持续发展的学习型文化 4.?培养有团队精神的分享文化 5?.打造以义制利得诚信文化 塑造有创新精神的品牌文化 六、会计师事务所文化建设的必要性 企业文化建设的内在含义 会计师事务所的行业特点 1?.会计师事务所是人合性、智合性组织 会计师事务所的专业人员被称为 高级白领 或 金领 ?3.?会计师事务所是一个特殊行业，具有鲜明的个体差别 七、国内外会计师事务所相比较应该如何发展 加强高尚职业文化教育 完善合伙人利润分配制度 强化审计质最控制中的制衡机制 增加事务所员工业绩考评与薪酬体系的透明度 提倡会计师事务所品牌建设 根据事务所规模的不同分类指导 八、如何培育健康的会计师事务所文化 要对事务所现有文化进行评估 提炼事务所的核心价值观 1.?以人为本 独立诚信 3.?学习创新 4?.优质服务 将核心价值观制度化 培育事务所文化的一些具体做法 1?.将事务所文化与用人标准结合起来 将事务所文化的要求贯穿于员工培训之中 3.?将事务所文化的要求融入员工的绩效评估之中 4?.事务所文化的形成要与沟通机制相结合 5?.管理层模范带头执行 四、参考文献 周峰，刍议会计师事务所文化建设，西部财会，201?X： ? ?59?-6?1 ?夏迎峰、肖斌，浅谈会计师事务所文化建设，武汉职业技术学院，201?X，： ?